Fagarbeider til tett oppfølging av én elev

Er du klar for en unik og utfordrende rolle der du kan gjøre en forskjell for én elev?
Døli skole er en flerkulturell barneskole med 410 elever og 55 ansatte fordelt på 1.-7.trinn, og en SFO for 1.-4.trinn med 150 elever. Skolen ligger blant eldre bebyggelser, samt nærhet til turområder på sørsiden av Jessheim sentrum.

Vi søker etter en dedikert fagarbeider til å følge opp én elev med særskilte behov. Denne stillingen innebærer å jobbe tett med en elev som har utfordrende atferd. Samtidig har eleven et stort potensial til å utvikle seg i positiv retning med riktig støtte. Vi ser etter en voksenperson som kan kombinere tydelighet, robusthet og varme for å bygge en god og trygg relasjon med eleven.

Som fagarbeider vil du ha hovedansvar for å følge opp én elev gjennom hele skoledagen i samarbeid med kontaktlærer, spesialpedagog og miljøterapeut. Rollen krever tilstedeværelse, tydelige rammer og evne til å skape en stabil og forutsigbar hverdag for eleven. Du må være forberedt på å håndtere krevende situasjoner, inkludert utagerende atferd, og bruke veiledning og metoder for å bidra til en trygg og god utvikling. Samtidig vil du oppleve de fine øyeblikkene der du ser eleven blomstre og oppleve mestring, som en direkte konsekvens av din innsats og relasjon.

Vi ser etter deg som:
- Trives med å jobbe tett med kun én elev og har tålmodighet til å stå i krevende situasjoner over tid.
- Har evnen til å sette klare grenser på en respektfull måte, samtidig som du møter eleven med omsorg og forståelse.
- Har erfaring med eller interesse for å jobbe med barn/unge med utagerende atferd, og som har en naturlig evne til å skape tillit, ro, tydelighet og trygghet i relasjonen.
- Ønsker å være en nøkkelperson i elevens utviklingsreise og finne mening i å gjøre en forskjell for akkurat denne eleven.

Skolens utvidede lederteam består av rektor, avdelingsleder med ansvar for 1.-3. trinn og SFO, avdelingsleder med ansvar for 4.-7. trinn og kontorleder. I tillegg har vi to baseledere som har ansvar for den daglige driften på SFO. Vi har også opprettet et Skolemiljø- og ressursteam som består av en leder, to miljøterapeuter og tre spesialpedagoger. Les mer om skolen og SFO på: http://https://www.ullensaker.kommune.no/doliskole

Vi har en fast ledig stilling i 100% som fagarbeider, fordelt på ca. 40 % skole og 60 % SFO. Oppstartsdato for stillingen vil være 01.01.25, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til omsorg, trygghet, utvikling og læring for én elev.
• Bistå og veilede eleven med sammensatte utfordringer og hjelpe til med å bygge mestring og selvstendighet i skolehverdagen.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer fysisk aktivitet, sunn livsstil og trivsel blant elevene på SFO.
• Tilrettelegge, gjennomføre og evaluere læringsstøttene aktiviteter på SFO.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og/eller annen relevant utdanning.
• Ønsker å fullføre fagbrev som barne- og ungdomsarbeider skoleåret 24/25.
• Erfaring fra arbeid med utagerende barn og unge kan kompensere for formell kompetanse.
• Det er en fordel om du snakker russisk, eller er villig til å lære deg nøkkelord og uttrykk som kan styrke relasjonen til eleven og hjemmet.
• Behersker norsk godt, muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe tett med én elev og trives med utfordringen i å stå i krevende situasjoner over tid.
• Har tålmodighet, evne til å bygge tillit og glede over å se eleven utvikle seg og mestre.
• En robust, trygg, omsorgsfull og tilstedeværende voksen.
• Tåle utfordrende situasjoner, høyt tempo og uforutsigbarhet i arbeidsdagen.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å bygge en sterk relasjon og se direkte resultater av din innsats i elevens utvikling
• Et støttende arbeidsmiljø med erfarne kolleger og ledelse som veileder og følger deg opp
• Opplæring, tilrettelegging og ved behov, fast veiledning for å håndtere krevende situasjoner
• Et spennende og utviklende profesjonsfellesskap
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• En arbeidsplass som er en IA-bedrift
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til hovedtariffavtalen

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.