Produktleder

Nav trenger flere erfarne produktledere!

Nav er en av landets mest spennende steder å jobbe for deg som vil drive samfunnsnyttig produktutvikling.
Vi har over 100 team som driver produktutvikling etter smidige prinsipper. Å lage gode produkter på en smart måte krever helt nye måter å jobbe på, og vi må kontinuerlig utvikle oss og lære mer innen produktutvikling. Vi har bygget opp et stort fagmiljø for produktledelse og driver blant annet vårt eget akademi for produktlederne. Vi har ansatte med lang og kort fartstid i dette miljøet, og vi har god spredning på styrker og spesialisering.

Om deg

Vi ser for oss at du...

• trives når du samarbeider tett med andre fagfelt (f.eks. utviklere, jurister, designere og saksbehandlere)
• er god til å lytte og fasilitere diskusjoner, og samtidig klarer du å lande diskusjoner og gi teamet retning
• er pragmatisk og kan finne motivasjon i at ting blir "godt nok"
• ikke er redd for å si nei, og du klarer å holde deg unna kaninhull
• er strukturert og har god gjennomføringsevne
• kommuniserer godt både skriftlig og muntlig, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
• setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og kan gjøre fornuftige avveininger
• skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling

Rollen og arbeidsoppgaver:

Du vil bli produktleder i et tverrfaglig produktteam. Teamene består av 5-14 personer, typisk 8-10. Teammedlemmene dine er gjerne to til fem utviklere, en designer, i tillegg til en jurist og/eller domeneekspert (for eksempel en saksbehandler). De er alle del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente dyktige kollegaer. Nav er midt i en omorganiseringsprosess, og ansettelsessted i direktoratet kan endre seg.

Som nevnt tenker vi at du jobber tett sammen med teamet ditt for å få til ting, men som produktleder har du et særlig ansvar for å:

• sikre at teamet jobber med ting som skaper verdi for brukerne (f.eks. innbyggere eller saksbehandlere) og forretningsverdi (eller gevinstrealisering, som det gjerne heter hos oss i Nav)
• sørge for at teamet identifiserer og adresserer antagelser knyttet til lover og regler, gjennomførbarhet, brukerverdi, levedyktighet og etikk
• skjerme teamet for distraksjoner, samtidig som du sørger for forankring hos interessenter og nøkkelpersoner
• gi teamet fart, flyt og retning, både gjennom dag-til-dag-prioriteringer, gjennom tydelige mål og mer langsiktig produktstrategi
• sørge for teamets rapportering

Kvalifikasjoner - erfaring og bakgrunn

Du må ha:

• minst 3 års erfaring fra produktlederrollen, eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling
• god forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet
• gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer
• høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Det er også en fordel om du har:

• erfaring med opplæring av andre innen produktutvikling og produktledelse

Hvorfor jobbe i Nav?

Sammen lager vi løsninger for nærmere 3 millioner mennesker, og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Måten Nav organiserer produktutvikling på vil utvikle seg videre i 2025, så timingen for å komme om bord i skuta kan neppe bli bedre. Vi er nå rundt 90 produktledere i Nav, så du vil bli del av et solid fagmiljø.
Hos oss får du bryne deg på ordentlig vanskelige problemstillinger som produktleder, samtidig som du kan få god balanse mellom jobb og fritid!

Utover dette kan vi tilby deg:

• Sommer-/vintertid (7 timer/7,45 timer inkl. lunsj), og gode fleksitidsordninger
• Etablert kultur og forståelse for hjemmekontor, der folk er vant til å jobbe sammen både fysisk, remote og hybrid
• Lønn fra kr 745.000 til kr 942.700 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, faste fagdager, kurs og faggrupper i arbeidstiden, samt tilgang til e-læringsplattform
• Hytteforening med mulighet for å leie leiligheter og hytter
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med blant annet godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
• En times trening i arbeidstiden hver uke