Rådgiver - Nasjonale prøver i lesing

Om stillingen

Vi har ledig en midlertidig stilling som rådgiver ved Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS). Stillingens hovedansvarsområde er faglige og administrative oppgaver knyttet til utvikling av nasjonale prøver i lesing og osloprøver i lesing. Stillingen er underlagt Enhet for kvantitative utdanningsanalyser (EKVA) og vil ha en varighet på ett år fra 01.02.2025, men med mulighet for forlengelse ut 2026.  Stillingen gir gode muligheter for egenutvikling og deltakelse i et faglig sterkt miljø med både administrativt og vitenskapelig ansatte.

Nasjonale prøver i lesing og osloprøvene i lesing skal gi kunnskap om elevenes grunnleggende ferdigheter i lesing slik lesing er beskrevet i ulike fag i læreplanverket LK20/LK20S. Prøveresultatene skal brukes formativt og må derfor gi informasjon som kan brukes til underveisvurdering og tilpasset opplæring. Nasjonale prøver i lesing skal i tillegg bidra til kvalitetsutvikling på alle nivåer i skolesystemet. Støtteressurser som utvikles til prøvene, skal være et verktøy for å følge opp elevene.

Arbeidsoppgavene i denne stillingen vil være

• Finne egnede tekster og utvikle oppgaver til nasjonale prøver i lesing og osloprøvene i lesing  
• Klargjøre tekster, oppgaver og prøver i prøveutviklingsverktøyet EPS før utprøving og gjennomføring
• Bidra til statistiske analyser av prøveresultater
• Rekruttere og følge opp skoler som deltar i utviklingsarbeidet
• Utvikle støttemateriell til bruk i skolen
• Rapportskriving

Hvilken kompetanse må du ha?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelor. Lærerutdanning er en fordel, gjerne med mastergrad. Flere års relevant erfaring kan veie opp for manglende høyere utdanning.
• Undervisningserfaring fra grunnskolen
• Svært god kompetanse i norsk, både skriftlig og muntlig. 
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker også at du har følgende kompetanse

•    Erfaring med oppgaveutvikling eller prøveutvikling
•    Kjennskap til verktøy for digital oppgaveutvikling
•    Kjennskap til metoder for prøveutvikling

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives hos oss og i stillingen mener vi at enkelte egenskaper og evner er viktig, og vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater. Vi søker deg som har:

• Gode samarbeidsevner
• Selvstendighet og evne til å jobbe systematisk og strukturert
• God gjennomføringsevne 
• Evne til fleksibilitet når det gjelder å påta seg ulike typer arbeidsoppgaver
• Evne til å arbeide under tidspress med klare frister 
• Personlig egnethet

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon får du blant annet:

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden  (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• Medlemskap i (https://www.spk.no/)Statens Pensjonskasse - en av Norges beste pensjonsordninger med mulighet for å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Andre ansattgoder (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/) som eksempelvis barnehager, bedriftsidrettslag og kunstklubb
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, innenfor et lønnsspenn fra kr 635 400 til kr 708 000, avhengig av din kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi invitere minst én søker i hver av
disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV'en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold. Det hjelper oss i å få et så godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine som mulig.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. (https://www.vitnemalsportalen.no/) Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten.

Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.