Direktør Sikkerhet - CSO/CISO

Sykehuspartner HF søker sikkerhetsdirektør (CSO-CISO) for å lede helsesektorens største sikkerhetsmiljø med en av de mest spennende og mest komplekse IKT-infrastrukturene i landet.

Helsesektoren digitaliseres, og vi søker en fremoverlent sikkerhetsdirektør som skal bidra til å bygge fremtidenes e-helseløsninger, ivareta god informasjonssikkerhet og bygge en motstandsdyktig sikkerhetskultur.

Som sikkerhetsdirektør vil du lede et nytt virksomhetsområde hvor man har samlet både strategiske og operative funksjoner som består av ca 100 høyt kvalifiserte sikkerhetsressurser med ansvar innenfor områder som sikkerhetsrådgivning (GRC; Governance, Risk & Compliance), internkontroll/revisjon, endringsstyring, skade-, verdi-, og trusselvurderinger, IAM-styring samt CERT vårt operative deteksjons- og responsmiljø. Viktige oppgaver fremover er å videreutvikle og implementere nødvendige sikkerhetskapabiliteter i virksomheten, samt understøtte og vurdere riktig organisering og ressursallokering for økt leveranseevne i Sykehuspartner.

Samhandling med det regionale foretaket og øvrige helseforetak sine sikkerhetsledere vil være en nødvendig og viktig del av stillingen.

Vi søker deg som motiveres av Helse Sør-Øst sitt samfunnsoppdrag og som har solid ledelseserfaring fra fagområde sikkerhet. Du har evne til å skape tillit og samhandling i eget virksomhetsområde, inn mot andre virksomhetsområder i Sykehuspartner, kunder, eier og eksterne partnere/leverandører. Du må være motivert for å ta del i videreutvikling av sikkerhet både på strategisk og taktisk nivå. Som direktør for sikkerhet vil du rapportere til administrerende direktør og være fast medlem av toppledergruppen.

Stillingen er en ledende og særlig uavhengig stilling og det forventes tilgjengelighet i beredskapssituasjoner når det er påkrevd.

Hovedlokasjon for stillingen er Skøyen, Oslo

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle sikkerhetsområdet for å møte behov i Sykehuspartner og regionen
• Strategisk og faglig ansvar for utvikling av fagområdet informasjonssikkerhet i Sykehuspartner
• Styring og utvikling av Sykehuspartners informasjonssikkerhetsrisiko opp mot Helse Sør-Øst
  
• Bygge og utvikle nettverk og relasjoner med øvrige virksomhetsområder i Sykehuspartner, eier, kunder og samarbeidspartnere
• Budsjett, risikostyring og overordnet personalansvar for avdelingsledere
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor relevante fag, helst på masternivå.
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Dokumentert gjennomføringsevne/resultater
• Relevante sertifiseringer som CISSP, CISA, CISM eller ISO 27001
• Erfaring med sikkerhets- og risikoledelse, med fokus på governance
• Sterk teknologikompetanse og evne til å sette seg inn i nye teknologiområder
• Kjennskap og erfaring med relevante regulatoriske standarder og beste praksis, herunder sikkerhetsloven
• Erfaring med personalledelse og endringsledelse
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering til nivå HEMMELIG
  
  

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har god fremdrift og gjennomføringsevne, er nysgjerrig, strukturert og kreativ. Du evner å angripe komplekse problemstillinger med pågangsmot, og du har høy personlig og faglig integritet. Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe både selvstendig og i team. Du må også ha evnen til å formidle teknisk informasjon til et ikke-teknisk publikum. Du evner å presentere kompliserte budskap på en pedagogisk måte

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.