Å lede med resonans

Forny deg selv og inspirer dine medarbeidere

Har du sett en varsellampe lyse nylig? Kunne resultatene ha vært bedre? Konflikter rundt deg? Mer stresset enn godt er? Redd for å bli utbrent? Forfatterne av denne boken viser hvordan du kan fornye deg kontinuerlig, lede i samklang med dem rundt deg og skape ekstraordinære resultater.

Det er tøft å være leder, og vil alltid være det. Uansett hvor spennende og morsomt det kan være å skape resultater sammen med andre, må du ofre noe hele tiden. Du slukker branner, håndterer personalkonflikter, er bekymret for kvartalstallene og lurer på når TV2 hjelper deg banker på din dør. Du kan miste humøret, og det virker på medarbeiderne dine. Følelser er smittsomme. Du kan lett komme inn i en dårlig sirkel, og relasjonene til dem rundt deg forverres. Forfatterne har gjennom sin forskning vist at ledere uunngåelig havner i dissonans med sine omgivelser - hvis de ikke passer på å fornye seg!

Gode ledere tar hensyn til egne og andres følelser. Denne boken gir en nøktern og samtidig inspirerende veiledning i hvordan du kan jobbe med deg selv og lede med resonans- og skape positive ringvirkninger i organisasjonen!