Vil du jobbe med å forebygge naturskade og ivareta miljøet?

NVE søker deg som ønsker å bryne deg på sammensatte faglige utfordringer innen arealplanlegging. Flom-og skredhendelser i nyere tid, konsekvenser av klimaendringer og økt fokus på naturfarer i samfunnet gjør dette til et spennende og viktig fagfelt som er i rask utvikling. Arealplan er ett av fagområdene som har høy prioritet i NVE og har fått økte ressurser. Vi søker derfor etter to medarbeidere; en med arbeidsted ved NVEs regionkontor i Førde og en ved NVEs regionkontor i Tønsberg. Du må oppgi i søknaden hvilket kontorsted søknaden gjelder for, eventuelt om søknaden din gjelder stilling ved begge kontorstedene.

NVEs rolle innen arealplanlegging omfatter å gi uttalelser til arealplaner og veilede kommunene i å ta hensyn til flom- og skredfare, unngå skader fra overvann, samt ivareta vassdragsmiljø og energianlegg. Tett kontakt med kommuner og andre myndigheter vil være en viktig del av arbeidshverdagen din. Du vil i utgangspunktet arbeide med saker i henholdsvis region Vest som omfatter Møre og Romsdal og Vestland eller region Sør som omfatter Buskerud, Vestfold, Telemark, Agder og Rogaland, men du må også regne med å arbeide med saker i andre deler av landet ved behov.

NVE satser strategisk på digitalisering og ønsker å forbedre hvordan vi jobber med arealplaner, slik at kommunene får bedre veiledning om hvordan våre ansvarsområder skal ivaretas. Det er derfor ønskelig at minst en av de som nå skal ansettes kan bidra i dette arbeidet.
I seksjon for arealplan i skred og vassdragsavdelingen vil du ha om lag 25 faglig dyktige kollegaer. Noen av disse vil sitte på samme kontor som deg, mens andre vil være fordelt på NVEs øvrige regionkontor og hovedkontoret i Oslo.

Arbeidsoppgaver

• veilede kommuner om hvordan aktuelle fagfelt skal ivaretas i arealplanleggingen
  
• behandle og gi uttalelser til kommunale arealplaner etter plan- og bygningsloven innen NVEs fagområder; flom, skred, overvann, vassdragstiltak og energianlegg
  
• faglig samarbeid med andre statlige etater
  
• bidra i utvikling av NVEs arbeid med arealplanlegging
  
  

Det kan være aktuelt å bidra i beredskapssituasjoner.
Jobben vil innebære noe reisevirksomhet, anslagsvis 10-15 reisedøgn i året.

Kvalifikasjoner

Krav:

• høyere utdanning med relevant fagområde på masternivå. Relevant bachelor i kombinasjon med relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende master
  
• svært gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• førerkort klasse B
  

Fordelaktige kvalifikasjoner:

• kompetanse i utvikling av digitale verktøy
  
• erfaring med prosjektarbeid, gjerne på tvers av fagmiljøer
  
• erfaring med saksbehandling i offentlig forvaltning, gjerne erfaring fra kommunal saksbehandling
  
• god innsikt og erfaring med bruk av GIS som verktøy i saksbehandling og analyser
  
• arbeidserfaring med arealplaner etter plan- og bygningsloven
  
• kompetanse innen flom, skred, overvann, vassdragsmiljø eller energianlegg

Personlige egenskaper

• du er faglig engasjert
  
• du kan jobbe strukturert og selvstendig, men også godt i team med andre
  
• du evner å håndtere mange saker
  
• du har evne til å skape tillit og til å finne gode løsninger
  
• du samhandler ryddig med både interne og eksterne aktører
  
• du har interesse for kunnskapsdeling og trives med formidling av fag
  
• du bidrar til godt samarbeid og arbeidsmiljø, også med kolleger med annet kontorsted
  

Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.
Vi har tilbud om trening i arbeidstiden og bedriftsidrettslag, der du kan delta i ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr 580 000 – 800 000 i stillingskode som avdelings-/over-/senioringeniør ev. førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (1085/1087/1181 ev. 1408/1434/1364) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).