Elektriker Gr. L

Elektriker søkes til spennende stiling ved Sanderud Sykehus.
SAS Teknisk Drift, Sykehuset Innlandet HF

Drift og Vedlikeholdsavdeling ved Sanderud Sykehus søker elektriker da en av våre ansatte nærmer seg pensjonsalder.

Teknisk avdeling består i dag av totalt 9 ansatte innen Elektro, Mekanikk, Rørlegger, Snekker, Maler, Gartner, Budbil samt Teknisk Vakt.

Stilingen vil inneha fagansvar Elektro, og inngå i en fire ukers vaktrotasjon.

Teknisk avdeling jobber i team med tverrfaglig kompetanse.

Stillingen gir mulighet for å være en sentral bidragsyter i å opprettholde den elektriske infrastrukturen ved sykehuset.

Det er gode muligheter for faglig utvikling på tvers av ulike fagfelt.

Sanderud sykehus ligger ca 6 km utenfor Hamar sentrum.

Innlandet byr på det gode liv med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

Du vil være en viktig ressurs på Sanderud Sykehus, og stillingen vil inngå i en vaktrotasjon. Teknisk vakt er pdd delt på fire ansatte.

• Fagansvar Elektro.
  
• Feilsøking og feilretting.
• vedlikehold og inspeksjon.
• Drift og testing av nødstrømsanlegg.
• koordinering av eksterne tjenester.
• Teknisk vakt.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som elektriker Gr. L
• Bred erfaring innen bygg, anlegg og elektroinstallasjoner, gjerne mede erfaring fra sykehusmiljø, men ikke et krav.
• Forståelse av funksjonen teknisk vakt.
• Følge opp eksternt arbeid fra rammeavtalepartnere.
• God kunskap om innternkontroll av elektriske anlegg.
• God kjennskap til bruk av data/systemer.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Serviceinnnstilt.
• God orden.
• Nøyaktig og ansvarsfull.
• Fleksibel og positiv.
• Løsningsorientert.
• God til å jobbe selvstendig og i team.
• Personlige egenskaper vil vektlegges i rekruteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver som direkte bidrar til trygg pasientbehandling.
• Trivelig arbeidsmiljø i et tverrfaglig team.
• Varierte arbeidsoppgaver for faglig utvikling.
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.