Bli med å styrke Ahus sine bemanningsløsninger!

Vi søker en engasjert HR-rådgiver som ønsker å ta del i en spennende reise i bemanningssenteret! I denne rollen vil du ha ansvar for rekruttering og onboarding av fast personell, vikariater og tilkallingshjelp, samtidig som du utvikler og implementerer interne rutiner og prosedyrer. Som HR-rådgiver hos oss får du muligheten til å videreutvikle og profesjonalisere rekrutterings- og onboardingsprosessen, der du både vil jobbe strategisk og operativt. Du vil samarbeide tett med andre rådgivere i avdelingen, samt nøkkelpersoner innen HR og resten av foretaket. Dette er en stilling som byr på både utfordringer og muligheter, og din innsats vil være avgjørende for at sykehuset alltid har tilgang på kompetente og kvalifiserte ansatte. Bli med oss og gjør en forskjell i en tid hvor vi er i utvikling!

Stillingen er et vikariat med mulighet for forlengelse. Søk med et enkelt klikk og svar på våre utvalgte screeningspørsmål. Gi deg selv mulighet til å jobbe i et HR-miljø som stadig er i utvikling!

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Rekrutteringsarbeid fra A-Å
• Masserekruttering av personell både digitalt og fysisk
• Utvikle og iverksette interne strategier og prosedyrer
• Rådgiver innenfor fagområdet
• Andre oppgaver tilknyttet Bemanningssenteret kan tilkomme
• Videreutvikle tjenesteområdene til Bemanningssenteret

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad ved høyskole eller universitet
• Operativ rekrutteringsbakgrunn, gjerne fra offentlig sektor (sykehus)
• Fordel med erfaring fra vikarbyrå/ bemanningssenter
• Kunnskaper innen relevant lov og avtaleverk
• Ønskelig med erfaring med relevante IT-systemer, herunder; webcruiter, gat, personalportalen, kompetanse- og læringsportalen og teams
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Et brennende engasjement for HR, rekruttering og gode kandiatopplevelser
• Evne til å skape trygghet og opptre profesjonelt i intervjusituasjoner
• Jobber godt med andre og har en positiv innvirkning på de rundt deg
• Endrings- og løsningsorientert, samt strukturert i din tilnærming
• Trives med å eie parallelle prosesser og har god gjennomføringsevne
• Jobber effektivt i team og alene

Vi tilbyr

• Klikk her for å se velferdstilbudene ved Ahus!
• Kort avstand til bussholdeplass med hyppige avganger til og fra Oslo sentrum
• Egen ansattparkering med rimelig parkeringsordning for ansatte
• Du blir en del av et HR-miljø preget av åpen dialog hvor ditt bidrag betyr noe
• Ukentlig HR-fellesmøter med HR-direktør og internundervisning som både gir overordnet og intern innsikt
• Du blir en del av en sosial avdeling som er opptatt av å ha det gøy på jobb
• Egen sosialkomite som stadig inviterer til temalunsjer, quiz, julebord og fredagskos!
• Fleksibel arbeidshverdag og frihet under ansvar
• Lønn etter avtale