Teatersjef

Østfold Internasjonale Teater søker teatersjef for et åremål på inntil fem år med tiltredelse 1.1.2026.

Etter fem års drift er Østfold Internasjonale Teater i dag en ledende kulturinstitusjon i Østfold, og søker en sjef med et tydelig kunstnerisk ståsted og gode kommunikasjonsevner, som kan lede gjennom sine medarbeidere og trygge organisasjonen økonomisk som faglig.

Teatersjef er virksomhetens kunstneriske og daglige leder. Hen representerer selskapet utad og skal lede selskapet slik at fremtidig drift sikres og styrkes. Teatersjefen har ansvaret for å programmere teaterets aktivitet og skal lede virksomheten i samsvar med lovbestemmelser, forskrifter, vedtekter og beslutninger truffet i generalforsamlingen og/eller styret. Teatersjef skal i samarbeid med styret fastsette selskapets mål og strategier, for deretter å ta ansvaret for en effektiv ledelse av alles innsats for å innfri disse. Teatersjef rapporterer til et styre oppnevnt av generalforsamlingen.

Kvalifikasjoner og ønsket erfaring

Det er ønskelig at søker

·        har inngående kjennskap til scenekunstfeltet

·        har forståelse for det kulturpolitiske landskapet

·        har ledererfaring og kan vise til resultater fra arbeid i virksomhet og/eller

organisasjoner. Bakgrunn fra institusjonsteater er en fordel, men ikke en forutsetning

Medieerfaring er en fordel

Ønskede personlige egenskaper

·        Forståelse for teaterets produksjonsprosesser og samfunnsoppdrag

·        Evne til å se muligheter og arbeide strukturert og strategisk gjennom delegering

til virksomhetens øvrige fagavdelinger

·        Høy gjennomføringsevne

Arbeidsoppgaver

Teatersjefens viktigste oppgaver og ansvarsområder gjennom kommende åremålsperiode vil være å lede: 

Etableringen av ØIT som et fullverdig regionteater (med plassering på statsbudsjettets kapittel 323, post 70 – «Musikk- og scenekunstinstitusjoner».)

Videreutvikling av ØITs unike profil, gjennom

-         økt turnéaktivitet i hele fylket

-         en kombinasjon av egne og samproduserte oppsetninger

-         videreføring av internasjonalt samarbeid

-         et eget fokus på stedsspesifikke prosjekter og kunst i offentlige rom

En målbevisst publikumsutvikling, gjennom

-         en tydelig bredde i repertoaret

-         økt tilstedeværelse i lokalt og regionalt mediebilde og ordskifte

-         en videreføring av prosjekter rettet mot skoler og et ungt publikum

Styrking av teatrets egenfinansiering, gjennom publikumsøkning og samarbeid med næringsliv og eksterne aktører

Konsolidering av organisasjonen internt, gjennom god ressursforståelse, klare rutiner og

riktig oppgavefordeling

For spørsmål om stillingen og søknadsprosessen, kontakt styreleder Tom Remlov,

tlf. 908 42 058, epost: remlov@me.com

For spørsmål om virksomheten, kontakt administrativ leder Vilde Broen,

tlf. 952 56 673, epost: vilde@oit.no

Arbeidsted er i Fredrikstad.

Det må påregnes kvelds- og helgearbeid og noe reisevirksomhet i inn- og utland.

I henhold til offentlighetsloven §25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste, dersom søkeren selv ber om det. ØIT er forpliktet til å vurdere meroffentlighet og vil foreta en konkret vurdering av søkernes anmodning om fritak vurdert opp mot de hensyn som taler for offentlighet. Dersom ØIT mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

Østfold Internasjonale Teater AS ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.