Avdelingsdirektør for Standardisering

Vi søker deg med bred arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten og/eller standardiseringsarbeid. Hos oss vil du være med å bidra til realisering av felles mål for informasjonsflyt av gode nasjonale helsedata.

Helsedirektoratet skal styrke digitaliseringen i helse- og omsorgssektoren slik at vi får effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Direktoratet skal legge til rette for en nasjonal samordning for digital transformasjon. Avdeling standardisering har ansvar for å vurdere og anbefale nasjonale og internasjonale standarder og være rådgiver for ev. tilpasning til norske forhold. Avdelingen skal legge til rette for at relevant fagkompetanse hos aktører i helse- og omsorgstjenesten engasjerer seg og jobber koordinert om standardisering, for å styrke samhandlingsevnen mellom ulike aktører.

Stillingen er fast og for tiden plassert i divisjon for informasjonsforvaltning og metode, avdeling for standardisering.
Her vil du lede et team bestående av medarbeidere med helsefaglig og teknisk bakgrunn. Arbeidssted er Oslo, og en del reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle avdelingen, ivareta budsjett og resultatansvar og ha personalansvar for avdelingens medarbeidere (p.t. 13 personer)
• fagansvar, forvaltningsoppgaver og videreutvikle standardisering i en strategisk kontekst
• delta i divisjonens ledergruppe og være pådriver for kunnskapsbaserte prosesser og beslutninger
• ansvar for arbeidet med å fremme samarbeid om teknologi, helsefag, og standardisering
• ansvaret for å bidra i oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet og nasjonale programmer og prosjekter
  
• ansvaret for og deltagelse i, tverrsektorielle fora og initiativer, og følge med på den internasjonale utviklingen
• utforme og anbefale standarder, krav og retningslinjer for digitalisering innen helse- og omsorgssektoren i norske, europeiske og nordiske samarbeidsgrupper knyttet til standardisering
• drive/lede prosesser for standardiseringstiltak der mange aktører fra offentlig og private virksomheter involveres
• kommunisere kompliserte budskap til ulike målgrupper
• legge til rette for innovasjon og næringsutvikling
  
  Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.
  

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå, minimum på masternivå. Lang og svært relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdannelse
• relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra helseforvaltningen eller offentlig forvaltning
• minimum tre års relevant arbeidserfaring fra helse- og omsorgssektoren
• erfaring med standarder og standardiseringsprosesser eller større digitaliserings- og endringsprosjekter
• god systemforståelse for teknologi, utvikling av digitale verktøy og betydningen av standardisering innenfor disse områdene
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har erfaring med:

• prosjekt-/prosessledelse, møteledelse og/eller undervisning
• internasjonalt standardiseringsarbeid, for eksempel innenfor HL7 FHIR, ISO eller WHO kodeverk
• forståelse og refleksjon over valg av tekniske format og samhandlingsløsninger
• kunnskap om informasjonsforvaltning og/eller informasjonsmodellering.
• Erfaring fra digitaliseringstiltak i helsefeltet er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i lederrollen, med gode evner til å prioritere
• Dyktig relasjonsbygger, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å drive frem prosesser og levere på avtalt tid
• Er god til å motivere andre
• Nysgjerrig på digitale løsninger og nye utfordringer
• Det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse, personlig egnethet og den totale sammensetningen av ledergruppen i divisjonen.

Vi tilbyr

• Stilling som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 250 000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo

Stillingen som avdelingsdirektør er hos oss definert som en "ledende" stilling som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, jf. arbeidsmiljøloven § 10-12.

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Medarbeiderne hos oss skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'n kan opplysningene bli brukt til registreringsformål.

Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og vitnemål når du søker.