Prosjektstyringsleder

Er du vår nye prosjektstyringsleder?

Sykehusbygg HFs portefølje vokser, og i løpet av de neste årene starter vi opp med ledelsen av enda flere byggeprosjekter over hele Norge. Vi er et kompetansemiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere, og søker deg som ønsker å bidra til videre utvikling av Sykehusbygg HF som nasjonalt kompetansemiljø innenfor sykehusplanlegging- og bygging.

Vi styrker laget og søker deg som vil spille en nøkkelrolle i prosjektets utbyggingsorganisasjon, hvor du vil ha ansvar for å overvåke aktiviteter og fremdrift, samt lede alle administrative aspekter av prosjektet. Du vil ha et overordnet ansvar for å sikre at leveranser er i samsvar med prosjektets mål og premisser innenfor fastlagte rammer for kvalitet, tid og kostnad.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver i rollen som prosjektstyringsleder vil være:
- Lede og organisere prosjektstyringsgruppen, og være en del av prosjektets ledergruppe
- Sikre at gruppens leveranser er i samsvar med prosjektets mål og premisser innenfor fastlagte rammer for kvalitet, tid og kostnad
- Etablere prosjektstyringssystemer og rutiner for styring av prosjektet, herunder system for kostnadsstyring, planlegging, endringshåndtering, risikostyring og system for å frambringe prognoser
- Utvikle, implementere og følge opp styringsplaner for prosjekterings- og byggearbeider for å understøtte og rapportere prosjektets fremdrift
- Utarbeidelse og oppfølging av budsjett og prognose
- Implementering av verktøy i prosjekter ved hjelp av prosjektstyringsverktøyet Omega365.
- Stillingen kan også omfatte ansvar for rapportering og utarbeidelse av saksframlegg til styrende organer, som f.eks styringsgruppe/prosjektstyre.
- Sørge for at prosjektstyringen faglig sett utvikles i samsvar med anerkjente metoder, prinsipper og løsninger og i tråd med Sykehusbygg HFs metoder og modeller

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen mener vi du må inneha følgende kvalifikasjoner:
- relevant høyere teknisk eller økonomisk utdannelse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- relevant erfaring med prosjektstyring i prosjekt

I tillegg er det en fordel om du:
- har erfaring fra sykehusprosjekter
- har noe kjennskap til og erfaring fra komplekse prosjekter med bruk av ulike former for kontraktstrategier og samhandlingsmodeller
- er godt kjent med anerkjente prosjektstyrings- og planleggingsverktøy (fordel med erfaring fra Omega365, PIMS og Safran)

Vi legger også vekt på dine personlige egenskaper og ser gjerne at du:
- kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig
- er en lagspiller og god til å samarbeide med andre
- er effektiv, løsningsorientert og evner å tenke helhetlig
- evner å arbeide strukturert, systematisk og målrettet
- har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

I Sykehusbygg vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

Arbeidssted vil være ved hovedkontoret i Trondheim. Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.

Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.