Rådgiver
Trondheim kommune
- Frist 05.01.2025
- Ansettelsesform Prosjekt
Rådgiver
Ved Innkjøpstjenesten er det ledig en 3-årig prosjektstilling i 100 prosent stilling i perioden 1. april 2025 til 31. mars 2028, som rådgiver for “Effekt av klima- og miljøkrav”.
Vi søker deg som er analytisk, løsningsorientert, fleksibel og interessert i offentlige anskaffelser for å bidra til et mer bærekraftig samfunn, samt legge til rette for et lavkarbonsamfunn. Vi er på jakt etter deg som ønsker en variert og innholdsrik hverdag i skjæringspunktet mellom klima og miljø, jus, økonomi, organisasjon og ledelse. Trondheim kommune har store ambisjoner innen klima og miljø, og søker deg som er motivert til å bidra inn. Arbeidet fokuserer på leverandøroppfølging, næringsutvikling, metodikk- og verktøysutvikling, innovasjon og bærekraft.
Trondheim kommune har gjennomgående stort fokus på bærekraft, klima og miljø i sine planer, strategier og handlingsplaner. I november 2022 ble det vedtatt en ny samfunnsplan. Dette er kommunens viktigste overordnede, strategiske og samordnede plan, og den staker ut kursen for både Trondheimssamfunnet og organisasjonen. Samfunnsplanen, kalt Trondheimsløftet, tar utgangspunkt i FNs bærekraftsmål og har tre overordnede samfunnsmål: Trondheim skal ta ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn, Trondheim skal være en mangfoldig by med et sterkt fellesskap og Kunnskaps- og teknologihovedstaden Trondheim skal være et kraftsentrum for en bedre verden.
Innkjøpstjenesten er en enhet innenfor byrådsavdelingen for Miljø, næring og samferdsel. Vi har det overordnede ansvaret for anskaffelser i Trondheim kommune, inkludert kommunens anskaffelsesstrategi. Den nyreviderte strategien tar utgangspunkt i Trondheimsløftet og har innovative og bærekraftige anskaffelser som 2 av 5 satsingsområder. Våre ansvarsområder er å forvalte kommunens rammeavtaler for et vidt spekter av varer og tjenester, anbud- og innkjøpsrutiner, drift og support av kommunens e-handelsløsning og konkurransegjennomføringsverktøy. Vi er kommunens kompetansesenter for offentlige anskaffelser og har ansvaret for faglig utvikling.
Trondheim kommune investerer og handler for flere milliarder hvert år og er en stor markedsaktør med betydelig påvirkningskraft. De store utfordringene kommunen står ovenfor løses best i samspill med næringslivet, og kommunen skal gjennom sine innkjøp og anskaffelser bevisst ta ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn og stimulere til innovasjon. Vi bruker offentlige anskaffelser som et strategisk viktig verktøy for å løse store samfunnsutfordringer lokalt og nasjonalt.
Vi har over lengre tid jobbet systematisk med mer klimavennlige innkjøp, ved å stille krav og kriterier i anskaffelser. Som en videreføring av dette arbeidet opprettes derfor en helt ny treårig stilling som skal jobbe med å følge opp og beregne effekten av de kravene og kriteriene som har blitt stilt i anskaffelsene våre. For å sikre at kommunen bruker de mest effektive kravene og kriteriene på klima og miljø bør dette systematiseres, tallfestes der det er mulig og bli en naturlig del av det strategiske arbeidet til enheten og kommunen. En del av arbeidet vil være utvikling av standardisert metodikk og verktøy som kan brukes av alle innkjøpsmiljøene i kommunen. Det forventes derfor at du har god formidlingsevne, samt er god på beregning av effekter på flere ulike miljøområder og er god til å finne effektive metoder for å kvantifisere effekter der metodikk ikke foreligger.
Arbeidsoppgaver
- Lede arbeidet for å beregne og følge opp effekten av alle klima- og miljøkrav og -kriterier i Trondheim kommune sine anskaffelser
- Kvalitativ og kvantitativ beregning av effekt av klima- og miljøkrav og kriterier stilt i anskaffelser, inklusivt beregning av “nullpunkt” å vurdere effekten opp mot. Innebærer også datainnsamling og -analyse
- Utarbeidelse, testing og formidling av metodikk og verktøy til beregning av effekt.
- Strategisk arbeid med anskaffelser basert på effekt av klima- og miljøkrav og kriterier, med fokus på å realisere måloppnåelse av klima- og miljøambisjoner
- Legge grunnlaget for arbeid med klimagassberegninger av anskaffelser i kommunen, gjennom samarbeid, informering og undersøkelser. Arbeidet innebærer å sette systemgrense, standardisering av innhenting av data, valg av beregningsmetodikk, systematisere rapportering mm.
- Fortløpende formidling av resultater til enhet og nettverk, samt presentere resultater til ledelse og andre interessenter
- Samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer, samt arbeid i tverrfaglige team
- Gi støtte og råd, samt bidra til kompetanseheving i Trondheim kommune om grønnere anskaffelser
Kvalifikasjoner
- Mastergrad eller tilsvarende, gjerne med bakgrunn i realfag og innovasjon. Relevant erfaring vil kunne veie opp for utdanningskravene
- Det er en fordel at du har erfaring med beregning av effekter, samt ledelse av prosjekt
- Erfaring fra offentlig forvaltning
- Erfaring fra klima og miljø i offentlige anskaffelser
- Du må beherske norsk skriftlig og ha gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsegenskaper
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Analytisk, strukturert og nøyaktig
- Interesse for å utvikle fagfeltet
- Initiativrik
- Løsningsorientert
- Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges
Vi tilbyr
- Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser, varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å delta i utviklingsoppgaver
- Utfordrende og spennende jobb med store utviklingsmuligheter
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Stor frihet til å påvirke egen arbeidsdag
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Erling Skakkes gate 14, 7013 Trondheim
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Innkjøp/forhandling, Prosjektledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
offentlige anskaffelser, bærekraft, klima, miljø, dataanalyse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 384829661
- Sist endret