LOKALBANK oppretter ny tjeneste og vi søker nå leder av nyopprettet team på AHV. Er du klar for utvikling i karrieren?

Vil du være med å skape norsk bankhistorie?

LOKALBANK OPPRETTER NY TJENESTE OG SØKER LEDER TIL NYTT OPERATIV TEAM PÅ AHV

LOKALBANK er et samarbeid med høy kompetanse og unike samarbeidsmodeller og vi søker nå teamleder for vår nyopprettede tjeneste AHV her i Trondheim.

LOKALBANK har et av Trondheims beste kompetansemiljø innen bank og finans. Som teamleder AHV vil du inngå som en del av et AHV-team og jobbe tett på andre fagområder i alliansen. Dette er en unik mulighet hvor du kan bruke din kompetanse til å jobbe med noen av de beste innen bank og finans og bidra til god og sikker bankdrift hos våre 16 banker. Antihvitvask er et viktig område for bank og et samfunnsansvar våre banker har.  Ansvarsområder som faller inn under denne stillingen er blant annet, malverk, opplæring, veiledning, i tillegg til å være kravstiller og utviklingskraft på IT-systemene på AHV. Vårt oppdrag er å utvikle effektive tjenester med høy kvalitet. I rollen blir du en viktig samarbeidspartner for fagpersoner og ledelsen i bankene. Hos oss vil du bli en viktig bidragsyter i videre utvikling av bankene i LOKALBANK og deres tjenester med mål om å styrke bankene i alliansen slik at de kan være en drivkraft for vekst og utvikling for kundene og lokalsamfunnet. 

Kan du la denne muligheten gå fra deg?


Ansvarsområder i stillingen:
Som teamleder AHV hos oss vil du få mulighet til å bygge opp et team og en ny tjeneste hos oss. Du vil lede et team av operative medarbeidere, og ha en sentral rolle i strategi og videreutvikling av konseptet. Som teamleder AHV vil du få fagansvar for et team som skal inneha god kompetanse både på det regulatoriske, systemer og som har erfaring med arbeid med bekjempelse av økonomisk kriminalitet, enten fra utøvelse i en bedrift/bank, eller som rådgiver innenfor en eller flere av ansvarsområdene. Sentrale arbeidsoppgaver for teamet vil være alarmhåndtering, onboarding og løpende oppfølging av kunder. Tjenesten vil kunne utvides til annen økonomisk kriminalitet som eksempelvis svindel.

Vårt team på antihvitvask brenner for samfunnsansvaret vi har i kampen mot økonomisk kriminalitet, hvitvasking, terrorfinansiering og brudd på internasjonale sanksjoner. Vi jobber hele tiden med å sikre bankene gode rammeverk og i tillegg tilby best mulig systemstøtte, og har dermed en helt sentral rolle i bankenes forebygging og avdekking av kriminalitet.

Hos oss vil du få en sentral rolle i utviklingen av et team på fagområdet AHV som jobber med operativt arbeid sammen med bankene. Du vil i det daglige være leder for et team innen AHV hos LOKALBANK, samt sørge for faglig og teknisk rådgivning til våre eierbanker. Du vil ha en koordinerende rolle for felles utvikling gjennom ledelse av team og være bindeledd mellom eierbankene og samarbeidspartnere. Nøkkelord er operasjonalisering av arbeid rettet mot bekjempelse av økonomisk kriminalitet, oppdatert på rammeverk innen relevante fagområder, utarbeide veiledninger og prosedyrer, samt rådgivning. Stillingen vil rapportere til leder kreditt risikostyring og tjenester, Marianne Kolstad.  


LOKALBANK ser etter deg som har:

• Erfaring med arbeid innen operativ bekjempelse av økonomisk kriminalitet, enten fra utøvelse i en bedrift/bank, eller som rådgiver innenfor en eller flere av ansvarsområdene.
• Fordel om du har hatt fagansvar innen AHV og/eller annen relevant ledererfaring.
• Sterk motivasjon for å bygge opp og lede et team av dyktige fagpersoner
• Høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad. Relevant erfaring sammen med annen utdanning kan også være egnet bakgrunn.

Det er helt avgjørende for oss at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, du motiverer og veileder teamet ditt og samarbeider godt med andre fagområder i LOKALBANK.  Som teamleder AHV er du utstrakt kvalitetsbevisst, har god systemforståelse og god digital kompetanse. VI ser gjerne at du tar initiativ og evner å se muligheter for utvikling og det er en fordel om du har erfaring fra effektiviserings- og forbedringsarbeid. Som vår teamleder på AHV er du utstrakt kvalitetsbevisst, har god systemforståelse og god digital kompetanse.



HVORFOR SØKE DENNE STILLINGEN?

Hos LOKALBANK vil du få en god og trygg jobb i et solid selskap med langsiktig strategi, og kontorsted Trondheim. 

• En spennende og nyopprettet teamlederstilling innen AHV i en bransje i sterk utvikling
• Ta del i et bredt kompetansemiljø, vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø bestående av dyktige fagfolk og ledere med variert bakgrunn
• En utviklingsarena, hvor du får mulighet til å utvikle både deg og fremtidens banksystem
• Ta del i et stort nasjonalt nettverk gjennom våre eierbanker og samarbeidende sparebanker
• Konkurransedyktige betingelser inkl. gode pensjons- og forsikringsordninger

LOKALBANK – et tverrfaglig fagmiljø og en attraktiv arbeidsplass
Vi opplever at vi er en moderne og attraktiv arbeidsplass som tiltrekker oss relevant kompetanse fra bank- og finansmiljøer. AHV er en ny tjeneste hos oss og som teamleder vil du få være med på å forme ditt eget team og tjenesten vår innen AHV, du vil få god støtte fra overordnet leder og lederkollegaer. Vi skal i løpet av våren ansette ytterliggere rådgivere innen AHV og som teamleder vil du få ta del i rekruttering videre.
Arbeidssted Trondheim sentrum.

Søknadsfrist: 5. januar
Vi vurderer kandidater fortløpende, ta gjerne kontakt og håper at du viser din interesse i god tid før fristens utløp, intervjuer til stillingen gjennomføres i januar.

Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om oss eller stillingen:
Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner på rekruttering og partner i Fremogruppen, Jorunn Løseth kan nås på tlf. 907 90 311 eller e-post jorunn.loseth@fremogruppen.no.
Du kan også ta kontakt med oss i LOKALBANK. Marianne Kolstad, leder kreditt risikostyring og tjenester, tlf. 95 97 02 90 eller e-post mk@lokalbank.no eller Line Knutzen, forretningsutvikler, tlf. 48 18 11 01 eller e-post lk@lokalbank.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt også ovenfor oppdragsgiver, hvis ønskelig.


LOKALBANK skal ved kontinuerlig kunnskapsinnhenting og systematisk samarbeid skape et utviklingsorientert fag- og ledelsesmiljø som evner å skape merverdi for lokalbanker og lokalsamfunn over hele landet. LB Selskapet skal bidra til realisering av alliansestrategien til LOKALBANK. Solide lokalbanker har vært viktig for verdiskapning i lokalsamfunn over hele landet i snart 200 år. Gjennom LOKALBANK skal våre banker posisjoneres slik at de fortsatt kan tilby produkter og tjenester til og med den teknologi som er nødvendig for kundene og samfunnene i et langsiktig perspektiv.

Les gjerne mer om oss på vår hjemmeside: www.lokalbank.no og følg oss i LOKALBANK på LinkedIn.