Vil du være med på å utvikle HR-arbeidet i Fiskeridirektoratet?

I Fiskeridirektoratet arbeider vi med å fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi er fordelt på 20 små og store kontorer langs kysten, og HR-staben er lokalisert i Bergen med ansvar for å serve alle våre kontorlokasjoner.

Våre ansatte har et stort spenn i sine arbeidsoppgaver, og som HR-medarbeider hos oss får du anledning til å arbeide i en kompleks, mangfoldig og spennende organisasjon.

Vi søker nå ny kollega som ønsker å jobbe med bredden i HR-faget

Har du kunnskap om HR-faget og ønsker å bli en del av et kompetent og utviklingsorientert HR-miljø? Vi satser på HR, og utvider nå vår HR-stab som i dag består av 7 ansatte, inkludert en studentmedarbeider. Vi er et team med høy kompetanse, som drives av faglig utvikling og gode diskusjoner. Vi jobber strukturert og planmessig, samtidig som vi gjerne tar turer på vidden sammen.

Vi ser etter deg som deler vårt engasjement for helhetlige og faglig gode HR-prosesser. Du må ha et ønske om å jobbe bredt med HR-oppgaver og bidra til en videre utvikling av prosesser både internt i egen stab, og i organisasjonen som helhet. Vi ser verdien i både nyutdannede som vil sette teori ut i praksis og mer erfarne søkere, og vi vil vurdere begge deler.

Arbeidsoppgaver

• veilede og gi råd til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål og prosesser
• støtte ledere i rekrutteringsprosesser
• generell HR-saksbehandling
• personaloppfølging knyttet til fravær og tilrettelegging
• videreutvikle Fiskeridirektoratets HR-prosesser basert på HR-data og -analyser
• delta i HR-faglig utvikling sammen med kollegaer i et faglig sterkt miljø
• andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen

Den som ansettes skal arbeide bredt med HR-faget, og vekting av ulike oppgaver vil bli utformet ut fra kompetanse, interesse og organisasjonens behov.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• høyere utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen HR eller andre relaterte fagfelt
• engasjement for fagfeltet
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk
• gode samarbeidsevner
• solid digital forståelse

Det er en fordel om du også har:

• interesse for, eller kjennskap til komplekse organisasjoner og offentlig sektor
• erfaring fra HR-, organisasjonsarbeid eller annen relevant arbeid er en fordel, men ikke et krav
• kjennskap til rammer og regelverk innen statlig arbeidsplasser

Personlige egenskaper

Du liker å dele din kompetanse med ledere og dine kollegaer. Du har god relasjonskompetanse og er en stødig samarbeidspartner i møtet med andre mennesker. Faglig utvikling er viktig for deg, og du trives med å holde deg oppdatert på trender og tendenser innen HR-faget.

Du setter pris på varierte oppgaver og aktive arbeidsdager, men er også tålmodig og vet at gode prosesser tar tid. Hvis du i tillegg er trygg, raus og inkluderende vil det være en styrke i denne stillingen.

Vi tilbyr

Du blir en del av en HR-stab med høy faglig kompetanse, åpne dører, kollegaer som bryr seg om hverandre og spiller hverandre gode. Du blir også en del av et direktorat som gjennom sitt samfunnsoppdrag skal sikre fremtiden for våre felles ressurser i havet. Videre får du

• Stilling som rådgiver/seniorrådgiver med lønn fra 575 000.- til 750 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Gode arbeidstidsordninger slik at du får en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, med blant annet fleksitid, sommer/vintertid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• Dersom du har behov for hjemmekontor, har du mulighet til å inngå avtale om inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Som ansatt i staten får du gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt mulighet for gode boliglånsordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
• Videre kan vi tilby gode velferdsordninger, mulighet til medlemskap i bedriftsidrettslag, kantine på arbeidsplassen og mye mer.

Inkluderende arbeidsplass

Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.

Andre opplysninger og bakgrunnssjekk
Alle som søker stillingen må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Fiskeridirektoratet benytter Semac bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Gunnar Larsen på telefon 997 37 335.

Søknadsfrist: 19.01.2025