Nyutdannet i 2025 og vil jobbe med IT-systemer og kontroll i et av verdens største rådgivingsselskaper?

Er du nyutdannet i 2025 og interessert i å undersøke om virksomheter kan stole på IT-systemer og behandling av data? Vi leter etter deg som vil hjelpe våre kunder å håndtere risiko relatert til IT og teknologi, i en revisjonsbransje i rask utvikling. 

Glem det du har hørt om revisjon tidligere. I Audit & Assurance liker vi å tenke at vi har to primæroppdrag: for det første bidrar vi til å skape tillit til næringslivet, og for det andre bidrar vi til å løse sammensatte problemstillinger der finans, regnskap og økonomisk styring, møter teknologi og bærekraft.  

I en verden i stadig endring er vi forpliktet til å være i frontlinjen av innovative løsninger og teknologisk utvikling. Hos oss får du derfor muligheten til å arbeide med de nyeste teknologiene og verktøyene som forvandler data til innsikt, da vi tror på kraften av digital innovasjon og hvordan den kan gi dypere forståelse, forenkle prosesser og forbedre risikovurderinger. 

Jobbeskrivelse

Regnskap og kontroll er hjørnestenen i samfunnet vårt. Bransjen er i stadig utvikling som følge av ny teknologi, og tar i bruk bedre og mer sofistikerte verktøy for kontroll og rapportering. Vi får tilgang på mer data enn tidligere med innebygde automatiske funksjoner og kontroller for å effektivisere. Teknologi gir mange spennende muligheter, men det krever også at vi stiller høye krav til IT-systemene som behandler denne dataen.  

Eksempler på problemstillinger vi bistår med å løse kan være å vurdere automatiserte prosesser, sikre at selskapet har kontroll på kompleks teknologi og sørge for at sentral systemfunksjonalitet ikke blir forbigått eller uautorisert endret.  

IT-systemer spiller en avgjørende rolle i økonomi-/regnskapsprosesser, og vi gir verdifull innsikt inn i disse prosessene, samt hvordan IT-systemer benyttes for å sikre at du har kontroll over risikoen. Vi hjelper våre kunder med å vurdere og minimere IT-risiko, det inkluderer blant annet sikkerhet, tilgangsstyring, håndtering av endringer, og trygg håndtering av kunstig intelligens. 

Hvorfor velge Deloitte?  

Er det én ting vi har lært, så er det at vi får mye igjen for å investere i folka som jobber hos oss. Derfor sørger vi alltid for at du skal få rom til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø med mange av de fremste på sitt felt. På denne måten blir du rustet til å hjelpe bedrifter med å innføre konkrete tiltak som faktisk utgjør en forskjell. 

I Deloitte får du muligheten til både å få tidlig og stort ansvar. Samtidig opplever du trygghet ved å ha 460 000 bunnsolide kollegaer i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det interessant og hyggelig på jobb. 

Vi har også et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre nyansatte kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte: 

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt» 
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger» 
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb» 

Hvordan søke?  

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen, og følge stegene. Det er viktig at du laster opp både CV og vitnemål i søknaden. Mangler dette vil vi ikke kunne vurdere din søknad. 

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du besvarer disse spørsmålene: 

1. Beskriv din kompetanse: Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen? 
2. Beskriv din motivasjon: Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen? 
3. Hvilken spesialisering innen vårt fagmiljø virker mest spennende og aktuelt for deg? 

 Vi har flere annonser for nyutdannede ute. Er du interessert i ulike fagområder eller kontorer kan du søke på mer enn én annonse, og bli vurdert for hver av stillingene separat. 

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese akkurat din 😊 

-------------------------------------------------------------------------------------- 

Søknadsfrist: 14. januar 2025 klokken 23:59

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: August 2025

Kontakt: Julia Agathe Vetlesen (jvetlesen@deloitte.no)

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.