Luftforsvaret søker etter offiser med interesse for strukturutvikling

Har du tidligere militær operativ erfaring og interesse for Luftforsvarets virksomhet og utvikling?

Vi søker etter en person med operativ erfaring som er interessert i å bidra til å utforme Luftforsvarets fremtidige virksomhet og organisasjon. Du vil i arbeidet bidra til Luftforsvarets strukturutvikling, doktrinearbeid og konseptutvikling. Strukturutviklingsarbeidet medfører samarbeid med andre avdelinger i Forsvaret og i Forsvarssektoren.

Luftforsvarets strukturavdeling er en del av utviklingssenteret i Luftforsvarets våpenskole (LVS), lokalisert til Rygge.

LVS forvalter fag, utvikling og utdanning i Luftforsvaret, og skal sørge for ivaretagelse av fagmyndighet og fagansvar, strukturutvikling, og innføring av nye strukturelement som feks luftvern og helikoptre.

Arbeidsoppgaver

Støtte arbeidet med den helhetlige utvikling av Luftforsvarets strukturelementer i nasjonal og alliert sammenheng.

• Påvirke hva som skal utredes og utvikles
• Gi innspill til prioriteringer i Luftforsvarets utviklingsarbeid
• Bidra til effektivitet i koordinering og samarbeid for utvikling

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring innen luftoperativ tjeneste
• Militær erfaring og ansiennitetskrav for å bli tilsatt på gradsnivå OF3
• Erfaring innen stabstjeneste
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er

• Strukturert og faglig dyktig
• Tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
• Jobbe godt selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig
• Evne til helhetsoversikt og strategisk tenkning

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Tilsetting i stillingskode 1520 (Major (OF3). Sivil jobberfaring vil kunne gi gradserfaring.

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, lønnstrinn 69-72, for tiden kr 679 700-710 100,- pr år. For særskilt godt kvalifisert personell kan kunngjort lønn avvikes. Det trekkes lovbestemt 2%av lønnen til Statens pensjonskasse.

For nærmere opplysninger om stillingen kan oberstløytnant Anne Katrine Reiersølmoen kontaktes på telefon 6923 7242 eller epost akreiersolmoen at mil.no

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler