Har du det som kreves til å bli vår nye sjef for innsatsstyrke Ida & Lyra?

Heimevernet (HV) er en nasjonal beredksaps- og innsatsstyrke bestående av 40 500 soldater fordel på 11 HV-distrikter. Distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner.

HV består hovedsaklig av personell som er overført etter 12 måneder førstegangstjeneste, og innsatsstyrker bestående av 3000 soldater på frivillig innsatsstyrkekontrak med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker, mens godt trente innsatsstyrker kan beordres til å løse ekstraordinære oppdrag.

Finnmark heimevernsdistrikt (HV-17) holder til i leir på Porsangmoen.

Distriktet har ansvaret for den militære beredskapen i Finnmark fylke. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Distriktet har et unikt klima i forhold til resten av Norge, har store avstander og deler grense med både Finland og Russland. Distriktet inneholder 18 kommuner.

Distriktet har ni områdesjefer, en innsatsstyrkesjef og en distriktsstab. Innsatsstyrken i HV-17 het Ida & Lyra og består av rundt 200 soldater og befal.

HV-17 søker nå ny sjef for innsatsstyrken for planlagt tiltredelse 1. august 2025. Har du det som kreves for å bli vår nye innsatsstyrkesjef?

Intervju må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven består i planlegge og lede operasjoner, øvelser og trening av innsatsstyrken (I-sty). Du skal administrere og organisere innsatsstyrken i henhold til komplett operativt planverk og distriktets planer. samt planlegge og ressursstyre avdelingens totale virksomhet. Du skal også støtte distriktsstaben med styrkeproduksjon i områdestrukturen.

Oppgavene består blant annet av:

• Ledelse av underlagt personell, med ansvar for oppfølging av ansatte, ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS regelverk.
• Utøve ledelse tilsvarende kompanisjefstjeneste
• Lede militære operasjoner og styrkeoppbygging i en territoriell avdeling på kompaninivå
• Utføre operasjonstjeneste på stridsteknisk nivå i Forsvaret
• Landoperativ tjeneste
  

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende offisersutdanning
• Minimum 2 års stabstjeneste fra stridsteknisk nivå eller høyere
• Minimum 2 års ledelse fra stridsteknisk nivå eller høyere
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ Nato Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder kun for søkere som søker re-tilsetting T-60 i Forsvaret)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025)

• (Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil i tillegg bli vurdert mot stillingens ansvarsområde/ hovedoppgave

Vi tilbyr

• Stillingskode SKO 1558 Major/orlogskaptein, for tiden kr 667 700,- - 708 000,- per år med 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år, og deretter 0,55 % i årlig økning i inntil 6 år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
• Ved tiltredelse kan det tilstås etter individuell søknad ett rekruttere- og beholdetillegg for militært tilsatte ved HV-17 som følger:
  • Grunnbeløp kr 2 500,- pr mnd
  • + evt. tillegg etter individuell vurdering fra kr 0,- til kr 3 000,- pr måned

  Ordningen revideres på årlig basis, og er nå forlenget ut 2025.

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Det kan tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger
• For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte Sjef HV-17, oberstløytnant Tomas Bakke.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med planlagt tiltredelsesdato fra 1. august 2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.