Vil du være med å forme restore og recovery i Skatteetaten?

Vi søker testarkitekt med ansvar for design av gjenopprettingsscenarioer - er det deg?

I Skatteetaten har vi de siste årene arbeidet systematisk for å øke vår modenhet innen beredskap og krisehåndtering. Vi er stolte over jobben vi har gjort så langt, og er på jakt etter deg som brenner for å være med å bygge opp et ledende fagmiljø for gjenoppretting («restore og recovery»).

Vi ser etter deg som kan styrke teamet og fagmiljøet med kompetanse i krysningspunktet IT-sikkerhet, testledelse og gjenopprettingsscenarioer. I denne rollen får du ansvar for å utarbeide gjenopprettingsscenarioer som skal benyttes i øvelser og testing. Som ansvarlig testarkitekt bistår du også med testplanlegging kvalitetssikring av løsningsarkitektur, og samordner testarkitekturarbeid med interne interessenter.

Stillingen inngår i et nyopprettet operativt team/fagmiljø med dyktige kollegaer. IKT Sikkerhetsseksjonen preges av et særdeles bra arbeidsmiljø med empatisk, tillitsbasert ledelse uten detaljstyring og med meget gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Hva går jobben ut på?

• utarbeide scenariodesign og scenariobeskrivelser basert på forretningskrav og eksisterende arkitektur som grunnlag for prosedyrer, tester og øvelser
• bistå med testplanlegging og oppfølging av gjenopprettingstest i samarbeid med interne produktteam og avdeling for test
• oppfølging av forbedringsarbeid relatert til tekniske elementer og resultatene fra gjenopprettingsøvelser
• fange krav og omfang som grunnlag for test i samarbeid med andre fagressurser
• kvalitetssikre løsningsarkitektur og sikre testbarhet i løsningene
• samordne testarkitekturarbeid med interne interessenter
• være med å forme fagmiljøet restore og recovery i Skatteetaten

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning innen IT/teknologi, gjerne bachelor eller master. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• relevant kompetanse om applikasjonsarkitektur, IT-infrastruktur eller systemarkitektur
• gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

I tillegg er det en fordel med erfaring med én eller flere av følgende:

• scenariodesign og scenariobeskrivelse
• testledelse eller testarkitektur
• IT-sikkerhet
• driftskritiske IT-løsninger
• gjenoppretting av større systemer

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser for oss at du:

• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes
• er nysgjerrig, imøtekommende og initiativrik
• har gode analytiske ferdigheter, setter deg raskt inn i nye behov og problemstillinger samt tenker helhetlig
• har høy arbeidskapasitet og kan jobbe med flere oppgaver parallelt
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og anbefalinger visuelt, samt deler din kompetanse med andre

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.