Er du offiser med tidligere operativ erfaring?

Har du tidligere operativ erfaring og er interessert i Joint All-Domain Operations, kunstig intelligens og man-machine interface? Da kan Luftforsvarets våpenskole / Luftforsvarets utviklingssenter / Samvirkeavdelingen tilby en stilling for deg. Vi ønsker å tilsette personell i denne gruppen i en stilling som Stabsoffiser Simulatorsystemer som kan styre disse prosessene hos oss.

Luftforsvarets utviklingssenter er lokalisert på Rygge.

Arbeidsoppgaver

Bidra som prosesseier for etablering og videreutvikling av simulatorsystem som knytter sammen våpenspesifikke simulatorer og K2-noder i Forsvaret til et simulatornettverk for syntetiske øvelser.

Ansvarsområde:

• Samvirke med resten Forsvaret, Forsvarsmateriell og nære allierte
• Etablering og utvikling av simulatornettverk
• Bidra til fagansvar innen Samvirke
• Delta med faglig kompetanse og råd i aktuelle prosesser innenfor fagområdet

Kvalifikasjoner

• Norsk statsborgerskap
• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Tilfredsstille erfaringskrav for tilsetting til gradsnivået OF3
• Må ha luftoperativ erfaring
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
  
• Tilfredsstille medisinske og psykiske krav til internasjonale operasjoner i utlandet (INTOPS)
  
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Personlige egenskaper

• Strukturert og faglig dyktig
  
• Tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
• Jobbe godt selvstendig og i samarbeid med andre
• Evne til å selvstendig prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
• Ha interesse for man-machine interface i en operativ prosess.

Vi tilbyr

• Tilsetting i stillingskode 1520 Major (OF3).
  
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, lønnstrinn 69-72, for tiden kr679 700-720 100,- pr år. For særskilt godt kvalifisert personell kan kunngjort lønn avvikes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, og pensjonsordninger i henhold til statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Sivil jobberfaring vil kunne gi gradserfaring.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler