Rådgiver/Prosjektleder prosessoptimalisering

Hias leverer viktige tjenester til innbyggere og næringsliv på Hedmarken hver eneste dag. Vi produserer godt, nok og sikkert vann, og renser avløpet på en moderne og bærekraftig måte med spennende renseteknologi. Vi anser oss for å være langt fremme på utviklingen av kostnadseffektive og bærekraftige vann- og avløpsløsninger, både i nasjonal og internasjonal sammenheng.

Vann- og avløpssektoren står foran store oppgaver, med krav om etablering av nitrogenrensing og et økende etterslep innenfor ledningsfornyelse. Dette krever gode digitale verktøy for prosessoptimalisering og forebyggende vedlikehold.

For å styrke vår kapasitet søker vi etter rådgiver/prosjektleder som skal bidra til at vi når våre strategiske mål innen avløpsrensing, effektive overføringsnett, energioptimalisering og innovasjon. Stillingen tilhører avdelingen Plan og prosjekt, og vil inngå i avdelingens Ressurssenter. I Hias har vi fokus på tverrfaglig samarbeid, og du får jobbe med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere på tvers av avdelinger og fagdisipliner.

Bli med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Optimalisering og videreutvikling av renseprosesser og ledningsnett innen vann og avløp.
• Modellering av anlegg, vann- og avløpsnett (digitale tvillinger) for mer rasjonell drift og forebyggende vedlikehold.
• Rådgivning og prosjektledelse innen vann- og avløpsrensing.

Kvalifikasjoner

• Relevant ingeniørutdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning.
• Stor interesse for digitale verktøy, dataanalyse og modellering. Erfaring er en fordel.
• Erfaring og innsikt i vann- og avløpsrensing vil vektes i ansettelsesprosessen.
• Evne til å kommunisere klart på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne og interesse for å sette seg inn i nytt fagstoff.
• Løsningsorientert, initiativrik og handlekraftig.
• Tillitsskapende, lyttende og omgjengelig.
• Aktiv pådriver og støttespiller.
• Analytisk og strukturert.

Vi tilbyr

• Muligheten for å følge prosjekter fra unnfangelse til ferdigstillelse.
• Et positivt arbeidsmiljø med motiverte og engasjerte medarbeidere.
• Nysgjerrige kollegaer, som tør å prøve ut nye ideer og som hver dag jobber for å løse oppgaver på en mer effektiv og bærekraftig måte.
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig.
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Aktivt velferdsutvalg som arrangerer ulike sosiale aktiviteter.

I henhold til offentleglova § 25 vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i etterkant av søknadsfristens utløp. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i søknaden.