Vil du lede vår avdeling for styring og offentlig ressursbruk?

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring søker en strategisk, utviklingsorientert og trygg leder til avdeling for styring og offentlig ressursbruk. Avdelingen er en av fire avdelinger i divisjon for styring, organisering og ledelse. Avdelingsdirektøren samarbeider med en seksjonsleder om den daglige ledelsen av avdelingen. De to deler personalansvaret for avdelingens 26 medarbeidere.

Avdelingen er nyopprettet ved at fagmiljøene innen styring og offentlig ressursbruk er samlet. En viktig oppgave for avdelingsdirektøren er å lede arbeidet med å koble fagmiljøene sammen, sikre effektive leveranser og et godt og inspirerende arbeidsmiljø. For å lykkes må avdelingen samarbeide bredt med ulike fagmiljøer internt i DFØ og med eksterne fagmiljøer.

Avdelingen har en bred sammensatt portefølje og jobber med utgangspunkt i oppdrag fra Finansdepartementet: Vi skal være et kompetanseorgan for offentlig ressursbruk, analyse og områdegjennomganger. 

• Vi forvalter utredningsinstruksen og de delene av økonomiregelverket som omhandler etats- og virksomhetsstyring. Det gjør vi gjennom: regelverksutvikling, veiledning og metodeutvikling. Vi utvikler og tilbyr digitalt kompetansemateriell på dfo.no/styring.
• Vi organiserer nettverksmøter og tilbyr sparremøter og gir råd og veiledning til departementer og virksomheter på forespørsel.  
• Vi forvalter nettstedet KUDOS som er en samling av kunnskapsdokumenter fra offentlig forvaltning. 
• Vi utvikler og tilbyr fysiske brukernettverk og kurs innen statlig styring og ressursbruk, både i egen regi og gjennom departementsakademiet.

Sentrale ansvarsoppgaver vil være:

• lede og motivere avdelingens medarbeidere
• styre avdelingens leveranser i tråd med divisjonens samlede prioriteringer og i henhold til mål, strategier og budsjett
• sikre tydelige prioriteringer og felles retning for avdelingen
• forvalte og videreutvikle en relevant og brukerrettet oppgaveportefølje samtidig som regelverksperspektivet ivaretas
• arbeide for at enhetens kompetanse, tilbud og tjenester tas i bruk 
• være en aktiv bidragsyter i divisjonens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av divisjonen
• sikre et godt samarbeid med Finansdepartementet, internt i DFØ, med statlige virksomheter og andre samarbeidspartnere. 

Hvem er du?

Vi søker deg som har noen års ledererfaring og som kan vise til dokumenterte resultater som leder. Aktuelle kandidater har utdanning på mastergradsnivå. Du har erfaring fra å jobbe med effektiv ressursbruk, områdegjennomganger og styring fra departement og direktorat. Det er sentralt at du har inngående forståelse for offentlig forvaltning, samarbeidet mellom departement og direktorat og DFØ sin rolle i forvaltningen. 

Som person må du være analytisk, strategisk og utviklingsorientert. Du samarbeider godt internt og eksternt. Som en del av divisjonsledergruppen er du opptatt av hvordan de ulike fagmiljøene i divisjonen kan jobbe sammen for å løse ulike oppgaver og sikre enda bedre leveranser. Du jobber planmessig og har meget gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig.

DFØ tilbyr

• En spennende rolle med et stort kontaktspenn i forvaltningen
• Utviklingsmuligheter for avdelingen og divisjonen i helhet
• Nye og moderne lokaler i Økern portal 

Stillingen har en lønnsplassering som avdelingsdirektør mellom 1 000 000 – 1 200 000 kroner per år, avhengig av utdannelse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid. Har du spørsmål om stillingen, kontakt divisjonsdirektør Hilde Nakken på tlf. 916 92 688.

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon om søkeprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.