Vi søker nyutdannede til Audit Agder, Telemark og Vestfold | Oppstart høsten 2025

Før du leser videre, sjekk ut hvordan en arbeidsdag i EY kan se ut her: https://drive.google.com/file/d/1g4gRrGXqLaJh-NtTtyc_FwrN9ISYy6mA/view

Vi rekrutterer til alle våre kontorer i Norge. Du kan velge ønsket lokasjon i søknaden din.

Ønsker du å jobbe med mennesker, prosjektledelse, bærekraft og tall? Som en del av vårt team vil du tidlig få lederansvar, skape tillit i samfunnet og forme neste generasjons revisjonstjenester. Ved bruk av innovative verktøy og EYs egne AI-teknologi, jobber vi stadig med å effektivisere og forbedre revisjonsprosessen for våre kunder.

Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Du blir en del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi.
• Fokus på bærekraft: Vi jobber aktivt for å innlemme bærekraft i alt vi gjør.
• Utviklingsmuligheter: Vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger utenom arbeidstid.

Din rolle:

Som samfunnets tillitsperson søker vi deg som ønsker å gjøre en forskjell. Forventingene til god rapportering øker, og som revisor hos oss, vil arbeidet med bærekraftsrapportering bli en stadig større del av din hverdag. Videre, vil du i revisjon blant annet:

• tilbringe mye tid med dine kunder og få praktisk erfaring fra våre viktigste bransjer
• bidra med prosjektoppfølging og skape gode relasjoner med kundenes ledelse
• identifisere risiko som kan påvirke din kundes finansielle rapportering

Ønsker du å vite enda mer om Audit? Les mer: https://www.ey.com/no_no/careers/assurance

Våre kollegaer:

• evner til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er en lagspiller med høy integritet som ser verdien av godt samarbeid
• er tilpasningsdyktig og trives med en variert arbeidshverdag

Vi ser etter deg som:

• tar høyere utdanning innen økonomi og administrasjon, finans, ingeniør, revisjon eller tilsvarende med forventet fullføring sommeren 2025
• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• evner å analysere informasjon på en god måte og liker å løse problemer

Virker dette spennende?

Hvis du er en fremtidig EYer og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen tirsdag 7. januar kl. 12.00.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse/forklaring også vedlegges.
2. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist.
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til å fullføre en kort videosøknad. Evnetester og videosøknad må være fullført innen torsdag 9. januar kl. 14.00.

Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.