Kontaktbibliotekar for helsefag

Om stillingen

Universitetsbiblioteket i Sørøst-Norge har en ledig fast 100 % stilling som spesialbibliotekar/universitetsbibliotekar. 

Vi søker etter deg som engasjeres av undervisnings- og formidlingsaktiviteter, og som trives med en variert arbeidshverdag og er motivert til å videreutvikle universitetsbiblioteket som en ressurs innen forskning, utdanning og formidling. Du har erfaring fra veiledning av UBs brukergruppe som favner alle nivåer fra bachelorstudenter til stipendiater og etablerte forskere. Du har i tillegg erfaring med systematiske søk/review. 

Stillingen inngår i et team som har ansvar for bibliotektjenester til Fakultet for helse- og sosialvitenskap hvor undervisning, veiledning, kunnskapsbasert praksis og litteratursøk er sentralt. Teamet arbeider tett med fakultetet, og bibliotekundervisning er fastsatt i emneplaner på flere studier.

Stillingen er knyttet til campusbiblioteket i Vestfold og nærmeste overordnede er bibliotekleder Kristin Østerholt. 

UB USN har 43 ansatte fordelt på åtte campuser. I Vestfold er det ti ansatte i biblioteket og nærmeste overordnede er bibliotekleder i Vestfold. Biblioteket har gode lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• kontaktbibliotekar for Fakultet for helse- og sosialvitenskap 
• undervisning og veiledning i litteratursøk og referansehåndtering
• systematiske søk/review
• ulike driftsoppgaver i biblioteket 
• andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved endringer i organisasjon, bemanning eller tjenestetilbud

 Kvalifikasjoner

• utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende med minimum bachelorutdanning, masterutdanning er ønskelig
• kompetanse innen kunnskapsbasert praksis og systematiske søk
• undervisnings- og veiledningserfaring 
• bibliotekerfaring fra fag- og forskningsbibliotek
• gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Det vil bli lagt vekt på

• bred erfaring med veiledning for bachelorstudenter, masterstudenter, stipendiater og etablerte forskere
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• motivasjon til å videreutvikle våre undervisnings- og formidlingsaktiviteter
• evne til å finne gode løsninger
• evne til å arbeide selvstendig og i team
• evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
• personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/).
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Spesialbibliotekar (SKO 1515): NOK 516 800 - 615 700 per år eller Universitetsbibliotekar (SKO 1199): NOK 548 600 - 692 400 per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

• For tilsetting som spesialbibliotekar kreves minimum godkjent bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt.
• Dersom søker i tillegg til bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap har hovedfag/mastergrad kan det vurderes tilsetting som universitetsbibliotekar.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju må være forberedt på å ta med kopi av attester og vitnemål. 

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Bibliotekleder Kristin Østerholt, epost/tlf: kristin.osterholt@usn.no / 31009256

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  "Søk stillingen".

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger (https://www.usn.no/om-usn/ledige-stillinger/soknadsprosessen/vurdering-av-soknader-til-teknisk-administrative-stillinger) ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/jeg-har-utdanning-fra-utlandet). Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.