Seksjonsleder smertepoliklinikken

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som fagperson og leder.

Vi søker seksjonsleder på vår Smerteklinikk, Drammen Sykehus

Stillingen er en kombinasjonsstilling med 60 % klinikk og 40% ledelse.

Vi ser etter deg som har høy arbeidsevne, er inkluderende og klarer å lede endring inn mot Nytt Sykehus Drammen (NSD).

Vi er opptatt av å beholde våre ansatte, vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø! Vi ser frem til å motta din søknad!

Smerteklinikken er tverrfaglig og består av 5 årsverk. Drammen sykehus flytter inn i nye lokaler på Brakerøya høsten 2025. Frem mot innflyttingen er organisasjonsutvikling og endringsledelse særlig sentralt.

Seksjonen ligger per i dag under Anestesi Intensiv og Operasjon (AIO) og skal fra 2025 være en del av Nevrologi, revmatologi og ReHabilitering (NRH). NRH har spesialfelt innen nevrologi, revmatologi, fysikalsk medisin, habilitering og rehabilitering. Den gir også et tverrfaglig tilbud fra ergoterapeuter, fysioterapeuter, logopeder og sosionomer om utredning, behandling og veiledning til aktuelle pasienter ved alle avdelinger ved Drammen sykehus.

Vestre Viken bygger nytt sykehus på Brakerøya i Drammen som skal ferdigstilles høsten 2025. Somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) skal samlokaliseres i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter dagens Drammen sykehus og Blakstad sykehus.

Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets klin iske forskning innen flere fagområder.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og våre verdier
• Samlet drift, økonomi og personalansvar
• I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressurser
• Ansvar for arbeidsplanlegging
• Sykefraværsoppfølging
• Ansvarlig for kontinuerlig forbedring og faglig utvikling av hele personalgruppen
• Ansvarlig for at interne rutiner og prosedyrer implementeres og følges
• Delta i arbeid med organisasjonsutvikling, herunder utvikle og utprøve nye arbeidsprosesser også på tvers av seksjonen, ny teknologi og endret kompetanse sammensetning
  

Kvalifikasjoner

• Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.
• Helsefaglig bakgrunn
• Har erfaring innen kronisk smertebehandling
• Har god IKT kunnskap

I tillegg er det en fordel om du har:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til kjernedriften

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene.

Vi ser etter deg som:

• Evner til å tenke nytt, jobbe strukturert, strategisk og selvstendig
• Er positiv, løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og rolleforståelse
• Gode kommunikasjonsevner og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å forankre, gjennomføre og følge opp beslutninger

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.