Er du digitalt fremoverlent og klar for nye utfordringer i Hallingdal?

IKT Hallingdal er regionens største IKT-fagmiljø. Vi leverer tjenester og digitale løsninger til 6.000 ansatte og elever i kommunene og tilknyttede virksomheter i Hallingdal. Gol kommune er arbeidsgiver for IKT Hallingdal. Digitaliserings og innovasjonsteamet i IKT Hallingdal jobber med porteføljeforvaltning av regionens fagsystemer, prosjektdeltagelse og -ledelse i digitaliseringsprosjekter, anskaffelser av digitale verktøy og å legge til rette for den digitale transformasjonen av Hallingdal. Denne rollen vil inngå i dette teamet. Vi søker nå en person som kan bidra inn i det viktige digitaliseringsarbeidet i kommunene i Hallingdal.

Om du er uredd, har stå på vilje, og trives med å ha mange baller i luften samtidig og evner å prioritere disse, er det deg vi ser etter. Om du i tillegg vil bidra aktivt i utviklingen av morgendagens Hallingdal med tanke på digitalisering og utnyttelse av ny teknologi er det enda bedre. Er det deg vi beskriver? Søk da vel! 

Aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Følge opp kundenes behov, sikre informasjonsflyt og dialog

• Planlegge, koordinere og gjennomføre prosjekter 

• Være rådgiver for våre kunder innenfor det digitale domenet 

• Følge opp leverandører

• Følge opp leveranser

• Holde deg orientert/oppdatert på det digitale domenet

• Bidra med kompetanseheving og innsikt rundt bruk av digitale verktøy ved behov 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning

• Utvidet relevant arbeidserfaring kan erstatte formell kompetanse

• Veiledningskompetanse og god formidlingsevne

• God skriftlig- og muntlig framstillingsevne på norsk eller skandinaviske språk

• Førerkort for bil

Det vil legges vekt på personlig egnethet og at du er digitalt fremoverlent.

Ønsket erfaring:

• Være kompetent innenfor Microsoftporteføljen

• Kunnskap om digitale transformasjonsprosesser

o Organisasjonsutvikling

o Prosesskartlegging

o Endringsarbeid

o Kontinuerlig forbedring

• Problemløsning ved å omsette strategisk tenkning til aktiv handling

• Forståelse for det digitale økosystemet og verdien av data

• Håndtering av flere pågående prosesser og prosjekter samtidig

Du er:

• Over gjennomsnittlig serviceinnstilt

• En god kommunikator og ser verdien av å bygge relasjoner med dine kunder

• Omgjengelig og kommuniserer effektivt på alle plan, og samarbeider godt med dine kolleger og kunder

• Fyllt av pågangsmot og stå på vilje, og kan stå i krevende prosesser over tid

• Positiv til endringer

• En initiativtaker, ansvarsfull og har sterk gjennomføringsevne

• Glad i teknologi og forstår teknologiens rolle i samfunnet fremover

Hvorfor velge oss?

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

• Muligheter for utvikling i et uformelt og trivelig arbeidsmiljø

• Faglig veiledning og mulighet til videreutdanning

• Fleksibel arbeidsplass og arbeidssituasjon

• God ordning med uføre- og alderspensjon i KLP med gunstige forsikringsordninger

• Gratis treningsavtale

For stillingen gjelder:

• Lønn og ansettelse i samsvar med arbeidsmiljøloven, KS Hovedavtale og KS Hovedtariffavtale.

• Ved ansettelsen blir det lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring.

Annet:

• Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju. Ansiennitet blir regnet ut fra disse

• I skjemaet er det mulig å krysse av for at søknaden ikke skal bli offentliggjort. Dersom du ønsker at søknaden ikke skal bli offentliggjort må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentligjort, jamfør offentleglova § 25. Du vil da bli varslet om dette slik at du har mulighet til å trekke søknaden

• Under Arbeidserfaring i søknaden, må du oppgi tidligere arbeidsgivere og laste opp attest/tjenestebevis fra disse. Har du ikke tjenestebevis må du legge ved vedlegg som seier noe om dette

Send søknad:

• Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt

• Alle søkere vil få kvittering på at søknaden er mottatt dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden