Er du vår nye leder for avlastningsseksjonen?

I avlastningsseksjonen skaper vi en hverdag som gir familier pusterom og trygghet. Som seksjonsleder vil du være med å forme tilbud som gjør en reell forskjell.

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har ca. 650 ansatte og består av 3 seksjoner; avlastning, bolig og dagaktivitetstilbud samt et bydekkende veiledningsteam. Seksjon avlastning består av 5 heldøgns avlastningsboliger med til sammen 25 plasser, samt timebasert avlastning i grupper. Seksjonen gir avlastningstilbud til familier som har særlig tyngende omsorgsoppgaver.

Vi tilstreber å gi helse- og omsorgstjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukers autonomi og pårørende er en verdifull ressurs i vårt daglige arbeid. Vårt faglige rammeverk er Positiv atferdsstøtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin LEVE HELE LIVET satsning. Vi bidrar også aktivt i flere utviklingsprosjekter; eksempelvis i KS TØRN-prosjektet og i kommunens heltidskultur-prosjekt.

Nå ser vi etter deg som vil være med å sette retningen for fremtidens avlastningstjenester. Hos oss blir du en del av et utviklingsorientert lederteam som er opptatt av kvalitet i tjenestene og har fokus på et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du gleden av å jobbe med kollegaer som har ulik bakgrunn og bred kompetanse innen et spennende fagfelt som er i stadig utvikling.

Er du en engasjert og utviklingsorientert leder er kanskje dette jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonsleder vil du ha ansvar for drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og fagutvikling ved seksjonen
• Sammen med avdelingslederne skal du lede og følge opp arbeidet med HMS og internkontroll
• Du skal være en pådriver for målrettet og systematisk forbedrings- og utviklingsarbeid
• Tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra inn i prosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- eller sosialfaglig retning
• Videreutdanning innen ledelse er en fordel
• Relevant ledererfaring
• God økonomi forståelse og erfaring med økonomistyring
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper

Vi ser etter en seksjonsleder som;

• er målrettet, strukturert, utviklingsorientert og resultatorientert
• har engasjement og vilje til å skape gode tjenester sammen med avdelingslederne
  
• Er engasjert, proaktiv og har god gjennomføringsevne
  
• Har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene
• Du liker varierte og travle arbeidsdager

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgivere
• Meningsfylte arbeidsoppgaver, og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Gode stabs- og støttefunksjoner
• Lederopplæring og lederutviklingsprogram
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Hjem-Jobb-Hjem
• Gode velferdsordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mv.
• Lønn etter avtale
• Stillingskode: 945409