Kom til OKEA!

Vi får mer ut av feltene - du får mer ut av karrieren!

Der andre ser begrensninger, ser vi muligheter for vekst. Vi har spesialisert oss på senfase-felt og utviklingen av disse og har stadig økende oppdragsmengde. Vi vokser og trenger flere som ser at glasset er halvfullt. Deg?

Vi søker nå Prosjektleder for levetidsforlengelse og modifikasjonsoppdrag på Brage. I denne rollen vil du ha ansvar for å styre og følge opp hele porteføljen av aktiviteter knyttet til forlenget levetid. Du vil også sikre korrekt involvering av organisasjonen og håndtere nødvendig myndighetskorrespondanse.

Stillingsandelen vil variere fra 100% i perioder til noe mindre i andre perioder. Derfor forventes det at du også påtar deg modifikasjonsoppdrag for våre opererte felt.

Stillingen rapporterer til VP Modifications & Decommissioning.

I OKEA er kjønnsbalanse og mangfold en strategisk prioritering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett hvem man er og hvor man er i livet.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektledelse
• Innebærer å lede aktiviteter og personell innenfor prosjektene gjennom alle nødvendige faser.
• Prosjektstyring: sikre oppfølging av kost, plan og risk
• Ansvarlig for å utarbeide nødvendig dokumentasjon
• Ansvar for riktig ressursallokering til prosjektet
• Typiske aktiviteter på levetidsprosjektet vil være iverksettelse av:
• Analyser, studier, vedlikeholdsoppdrag, underlag for modifikasjoner mm
• Fasilitering av arbeidsgrupper som skal sikre at alle områder dekkes av søknaden
• Myndighetsoppfølging i tett samarbeid med myndighetskoordinator og linjen
• Involvering av prosjekteier, drift og andre interessenter for å sikre en omforent prosjektforståelse og gjennomføring
• Andre forventninger:
• Er en pådriver for kontinuerlig forbedring innenfor fagområdet i OKEA
• Er en pådriver for riktig fokus på HMS og kvalitet

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdannelse som Bachelor eller Master innenfor relevant ingeniørfag
• Minimum 5 års erfaring innen olje og gass
• God kommersiell- og kontraktsforståelse

Personlige egenskaper

• Etterlever OKEAs verdier: Åpen, Engasjert, Ansvarlig og Ambisiøs
• Gode kommunikasjonsevner
• Positiv og engasjert
• Strukturert og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Mulighet til å bidra i et spennende børsnotert selskap med klare ambisjoner om vekst
• Inspirerende og dynamisk arbeidsmiljø
• Stor grad av selvstendighet og ansvar
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Bakgrunnssjekk og tilknytningsvurdering i rekrutteringsprosessen for alle utlyste stillinger i OKEA:

• Bakgrunnssjekk: Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil det gjennomføres en bakgrunnssjekk som verifiserer utdanning og erfaring, utført av en tredjepart. Vi ber om at vitnemål og karakterutskrift på norsk, skandinavisk eller engelsk legges ved søknaden.
• Vurdering av tilknytning til høyrisikoland: Som en del av rekrutteringsprosessen vil alle søkere bli bedt om å svare på spørsmål som kartlegger eventuell tilknytning til høyrisikoland. Dersom svarene indikerer tilknytning, og kandidaten går videre i prosessen, vil det bli sendt et tilleggsskjema for nærmere vurdering.
• Ikke-diskriminerende vurdering: Tilknytningsvurderingen baseres på ikke-diskriminerende kriterier og innebærer ingen forskjellsbehandling basert på etnisitet eller andre beskyttede egenskaper. Vurderingen ser på faktorer som statsborgerskap, familierelasjoner og økonomiske eiendeler som kan indikere sikkerhetsrisiko. Kandidater med slike forbindelser kan utgjøre en potensiell sikkerhetsrisiko for OKEA, fordi de kan være mer sårbare for utnyttelse eller rekruttering av utenlandske trusselaktører. Denne vurderingen fokuserer kun på kandidatens relasjon til høyrisikoland, ikke på etnisk bakgrunn eller nasjonal opprinnelse.
• Høyrisikoland: Definisjonen av høyrisikoland er basert på vurderinger fra norske sikkerhetsmyndigheter og OKEA's egen sikkerhetsrisikovurdering.