Arbeidsleder elektro søkes

🎉 Arbeidsleder Elektro Søkes! 🎉

Vi søker nå en dyktig og engasjert Arbeidsleder Elektro.

Som Arbeidsleder Elektro vil du ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av elektro og automasjonsarbeid. I første omgang under byggingen av nytt produksjonsanlegg på Tau, og etter hvert som en del av teknisk avdeling for drift og vedlikehold.

Du vil være ansvarlig for å sikre høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet, samt bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av avdelinger.

Ansvarsområder:

• Oppfølging av elektro og automasjonsarbeider under utvidelsen av produksjonsanlegget.
• Planlegging og organisering av vedlikehold på tekniske installasjoner.

• Innhente nødvendig informasjon og følge HMS-prosedyrer (inkludert Sikker Jobb Analyse og avviksbehandling).
• Delta i kontinuerlig forbedringsarbeid (kvalitet, HMS, effektivitet, trivsel).
• Utvikle og oppdatere arbeidsprosedyrer.
• Aktiv bruker av vedlikeholds systemene.
• Delta i vaktordning.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som elektriker.
• Erfaring som industrielektriker.
• God forståelse av prosess og automasjonssystemer.
• Erfaring som formann, bas, eller arbeidsleder.
• Førerkort klasse B
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med elektroniske rapporteringssystemer.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.
• Sterkt HMS-fokus og kvalitetsbevisst i ditt arbeid.
• Selvstendig, engasjert og interessert i å finne gode løsninger.
• Positiv innstilling, pålitelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Gode systemer, tydelige prosesser og opplæringsprogram.
• Gode muligheter til faglig- og personlig utvikling.
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift).
• Egen kantine.
• Firma hytter

Oppstartsdato så raskt som mulig, vi tar inn kandidater fortløpende.

Tilleggsinformasjon: Mibau Stema har i lang tid arbeidet med å oppnå en god HMS-kultur og det stilles høye krav til HMS og holdninger. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Alle ansatte skal sette seg inn i Heidelberg Materials sine bærekraftsmål, interne rutiner og de regler som gjelder av miljølovgivning for sin stilling. En skal også rapportere inn avvik og kunne sette i gang strakstiltak ved uhell og ulykker som skader miljøet.

Søknadsprosess: Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.