Sesongmedarbeidere søkes til Parkseksjonen (UiO)

Om stillingen

UiOs parker dekker ca. 470 dekar og er i hovedsak lokalisert på Blindern, Gaustad og i Sentrum. Parkene brukes daglig av ca. 33 000 studenter og ansatte, og driftes og vedlikeholdes av Parkseksjonen. Vårt motto er Inspirere til kunnskap og målet er at parkene skal framstå frodige, velstelte og være brukervennlige. Samtidig vektlegges en moderne, miljøvennlig og kostnadseffektiv drift. Parkseksjonen deltar i utviklingsprosjekter og arbeider for å sikre bærekraftig drift i årene som kommer. Seksjonen har 12 fast ansatte. Seksjonen har høy kompetanse og stolthet over eget arbeid. 

For mer informasjon se: Parker og uteområder - Universitetet i Oslo (uio.no) (https://www.uio.no/tjenester/eiendom/parkering-uteomrader/parker-uteomrader.html) og Matpakkeplassar på Blindern - Universitetet i Oslo (uio.no) (https://www.uio.no/om/finn-fram/matpakkeplasser/)

Parkseksjonen ved Universitetet i Oslo søker sesongmedarbeidere som kan jobbe perioden april - september, og sommervikarer for kortere perioder. I Parkseksjonen vil du ivareta drifts- og vedlikeholdsoppgaver samt delta i varierte skjøtselsoppgaver. Arbeidet er mangfoldig, med interessante oppgaver i et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver og arbeidstid 

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Gressklipping
• Vanning
• Luking og ugressbekjempelse
• Utplanting av sommerblomster, stauder og busker
• Sommerbeskjæring og hekklipping
• Feiing/løvblåsing
• Søppelplukking og tømming av avfallsbeholdere i parken
• Bruk av småmaskiner

Arbeidstiden er fra kl.07.00 - kl.15.00 mandag til torsdag, og kl.07.00 - kl.12.30 fredag, med oppmøte på driftsstasjonen i Blindernveien 43.

Kvalifikasjoner

• Du er praktisk, nøyaktig og pålitelig, og trives med å jobbe utendørs.
• Gartnerutdannelse eller tilsvarende erfaring er ønskelig.
• Førerkort klasse B er ønskelig men ikke påkrevet. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Må være fylt 18 år.

Vi tilbyr

• Et trivelig og kompetent arbeidsmiljø.
• Lønn mellom 423 300 - 480 900 etter statens regulativ, avhengig av kompetanse og erfaring.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Du søker elektronisk via jobbnorge. 

Søknad skal inneholde informasjon om tidsrommet du kan jobbe. 

CV skal vedlegges.

Generell informasjon

Aktuelle søkere blir invitert til intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort (Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd), og navnet ditt vil da stå på den offentlige søkerlisten. Du kan imidlertid be om at navnet ditt ikke blir oppført. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring, og så tar vi stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt eller ikke. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.