Avdelingsleder Eiendomsdrift

Vi ønsker en person med høye ambisjoner for organisatorisk utvikling, menneskelig vekst og en sunn kultur med verdier som gjenspeiler Raus, Nær, Modig og Skapende.

Ledelse er helt avgjørende i denne stillingen. En som evner å få folkene med seg, og som er en engasjerende og tydelig leder. Ser sammenhenger mellom verdibasert ledelse og gode relasjoner samt hvordan disse sammen kan støtte opp under virksomhetens mål og strategi.

Vi ønsker en leder som ønsker å være pådriver for å realisere gevinster ved innovativ bruk av teknologi. En leder som bidrar til neste praksis. En leder som er engasjert, teknisk anlagt og bidrar til et godt og trygt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og lede avdelingen med personalansvar for ca. 25 ansatte.
• Avdelingen har ansvar for daglig og periodisk tilsyn med eiendommene.
• Hovedoppgaven er å gjennomføre driftsplanene i tråd med oppgavene i FDVU- systemet. Fange opp avvik og behov gjennom hyppig tilstedeværelse på eiendommene.
• Påse at bestillinger og oppfølging av serviceavtaler er i henhold til rammeavtale.
• Sikre at alle oppgaver i ansvarsområde skjer i henhold til lovverk og forskrifter.
• Ansvar for budsjett for avdelingen, inkludert kostnadskontroll og rapportering.
• Ansvar for å bidra til utvikling og implementering av vedlikeholds strategier og -prosedyrer.
• Fremme et sikkert og sunt arbeidsmiljø for alle ansatte.
• Identifisere og iverksette forbedringstiltak for å øke effektiviteten og kvaliteten på tjenestene innenfor ansvarsområdet.
• Samarbeid er viktig innad i virksomheten og med andre virksomheter i Asker kommune.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innen ledelse eller teknisk utdannelse. Ledererfaring fra tilsvarende stilling og fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring.
• Strategisk og helhetstenkende med god organisasjonsforståelse.
• Erfaring med å sette klar retning og mål.
• God økonomi forståelse er nødvendig.
• Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.

Personlige egenskaper

• Du ser helheten og har god forståelse for virksomheten i alle vurderinger og beslutninger.
• Er nysgjerrig og ser utviklingsmuligheter og samarbeider godt med andre.
• Du ser mulighetene innen digitalisering og bærekraft.
• Du er en god lytter og evner å bygge sterke relasjoner.
• Du er selvstendig, beslutningsdyktig og handlekraftig.
• Du har en lederstil som legger til rette for trivsel og utvikling hos de ansatte.
• Du har sterk integritet og engasjement.

Vi tilbyr

• En spennende stilling som gir mulighet for personlig og faglig utvikling.
• En del av ledergruppen i Eiendom.
• Et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere og ledere.
• Handlingsrom og autonomi innenfor eget ansvarsområde.
• En trygg og sikker arbeidsplass med gode pensjonsordning.