Er du vår nye digital markedsfører og innholdsprodusent?

Hei, digitale markedsfører!

Står “ny jobb” på ønskelisten din i år? 

Ikke send ønsket ditt til Nordpolen, send det til oss i ACOS – kanskje går det i oppfyllelse?

Med åpne armer ønsker vi deg velkommen inn i salg- og markedsavdelingen til et av Norges ledende IT-selskaper. Her blir du en del av et rendyrket markedsføringsteam, som jobber med merkevarebygging og markedsføring av våre produkter og tjenester ut mot mange spennende B2B-markeder – først og fremst i offentlig sektor.

I din nye rolle får du jobbe analytisk og strategisk med inbound marketing og performance marketing, blant annet innenfor søkemotoroptimalisering, innholdsprodusjon, betalt annonsering og analyse av markedsaktiviteter. Alltid med teamet ditt på laget, selvfølgelig. Vi heier hverandre frem!

Nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen vil se ut? 

🗓️ Her er noen typiske avtaler du kan finne i kalenderen din:

• Mandagsmøte: Hver mandag samles teamet for å fordele ukas innholdsproduksjon. Det er alltid noe spennende i loopen, som for eksempel bloggartikler, nyhetsbrev, innlegg til sosiale medier eller nye produktbeskrivelser.
• Kampanjeoppsett: Kanskje blir du vår annonse-spesialist som bruker tirsdagene til å opprette, igangsette og analysere kampanjer på LinkedIn, Meta eller Google?
• Strategi-workshop: Skal vi legge om LinkedIn-strategien vår? Bruker vi riktige kanaler? Gjennomfører vi webinarer på riktig måte? Onsdag er en perfekt dag for idémyldring og evaluering, for å sikre at vi jobber smart og rett – i riktig retning.
• Prosjektmøte: Du vil lede kule prosjekter, noen mer komplekse og langsiktige enn andre. Det kan være en Inbound-kampanje, et rebranding-prosjekt eller et tverrfaglig prosjekt der flere avdelinger er involvert.
• Fokustid: Joda, vi er en ivrig gjeng som liker å samarbeide, men bruk gjerne torsdagen til å forsvinne inn i skrivebobla eller jobbe uforstyrret med månedens statusrapport.
• Referanseintervju: Sett av tid på fredagen til en hyggelig prat med en engasjert kunde. Kundereferanser er viktig i de fleste salgsprosesser, og nå har du mulighet til å skrive den neste gode kundehistorien!

Høres dette ut som en hverdag du kan like? Hiv deg over søk-knappen!

Du kommer til å stortrives i din nye rolle, særlig hvis du: 👇🏼

• har en bachelorgrad innen markedsføring eller kommunikasjon
• har erfaring med B2B-markedsføring fra byrå eller markedsavdeling
• trives i rollen som prosjektleder, i både små og større prosjekter
• liker å jobbe med performance marketing og motiveres av tall og resultater
• er dreven innen betalt annonsering på plattformer som LinkedIn, Google eller Meta.
• er analytisk med god kontroll på digitale verktøy for analyse, rapportering og kampanjer, som for eksempel Hubspot, Matomo, Google Ads og Campaign Manager.
• skriver med en gullpenn (tastatur, red.anm.), og liker å skape engasjerende tekster for ulike målgrupper og i ulike kanaler – gjerne med en ekstra snert som tar leseren et steg videre i kjøpsreisen.
• er nysgjerrig på kunstig intelligens og hvordan det kan effektivisere arbeidshverdagen

8 fine fakta om din nye jobb. Hos oss får du:

1. stor påvirkning på egen arbeidshverdag, slik at du får fordype og utvikle deg innenfor de områdene du synes er aller mest spennende.
2. en personlig heiagjeng bestående av gode kolleger, for vi er et sammenspleiset team som hjelper, støtter og løfter hverandre opp og frem. 
3. muligheten til å påvirke samfunnet, fordi løsningene vi markedsfører utgjør en forskjell for hundretusenvis av nordmenn.
4. fast kontorplass i våre topp-moderne lokaler på Straume utenfor Bergen, med stor parkeringsplass og gratis lading.
5. fleksibiliteten med hjemmekontor, slik at du kan kombinere (om du vil 😊) .
6. en rekke ansattgoder som firmahytte, treningstilskudd og mye mer.
7. invitasjon til å bli med på sosiale aktiviteter som felles samlinger, fjellturer, firmafester osv..
8. tryggheten med fast lønn. Her jobber vi sammen mot felles mål – ikke i konkurranse mot hverandre.

Kickstart det nye året – ta et stort (karriere-)steg inn gjennom kontordøra vår!

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

PS: Dersom du får tilbud om jobben, kommer vi til å gjøre en bakgrunnssjekk av deg. Dette er en standard del av ansattelsesprosessen – same procedure as every ansettelse. 😉