Ønsker du å jobbe med vannhåndtering og klimatilpasning i Statens vegvesen?

Er du hydrolog med kunnskap og erfaring innen hydrologi, flomproblematikk og klimatilpasning? 

Klimaet er i endring og stiller stadig større krav til vannhåndtering og flomsikring. For å sikre god fremkommelighet og sikkerhet på det norske vegnettet, trenger vi et oppdatert regelverk som tar hensyn til de utfordringene vi står overfor. Har du lyst til å bruke din kunnskap til å forbedre regelverk, veiledninger og faglig praksis vil vi gjerne høre fra deg. 

Vi har en stilling ledig i vår faggruppe for naturfarer på seksjon for Klima og geofag i Vegdirektoratet. Stillingen er i utgangspunktet plassert ved vårt kontor på Helsfyr i Oslo, men for den riktige kandidaten kan andre kontorsteder vurderes.  

Ansvar og arbeidsoppgaver for stillingen:

• Utvikling av regelverk og veiledningsstoff knyttet til hydrologi og flomberegninger, i vegnormal N200 Vegbygging og veiledning V240 Vannhåndtering
• Drive forskning og utvikling innen hydrologi, både på egenhånd og som deltaker i større forskningsprosjekter 
• Veiledning og opplæring i bruk av regelverk, både internt og eksternt 
• Gode muligheter til å delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid 
• Forvaltning og fraviksbehandling knyttet til vegnormalen N200 Vegbygging

Kompetansekrav

Du har mastergrad innen hydrologi fra universitet eller høgskole. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.  

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, krever vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Du har kunnskap om hydrologi, flomproblematikk og klimatilpasning, og gjerne også om hydraulisk dimensjonering og naturfarer. Erfaring med Statens vegvesen sitt regelverk, spesielt vegnormal N200 og tilhørende veiledninger, er en fordel. Vi ser helst at du har relevant arbeidserfaring, men nyutdannede vil også bli vurdert. 

Siden du skal bidra med å utvikle regelverket på en god og forståelig måte er det en forutsetning med god formidlingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Vi ønsker oss en medarbeider som

• har stort engasjement for utvikling av faget og ønsker å formidle dette til andre
• tar initiativ, jobber analytisk og helhetlig i tillegg til at du liker å løse utfordrende oppgaver i samarbeid med andre
• er sterk teoretisk og kjenner bransjen
• ønsker å videreutvikle regelverket vårt og de digitale løsningene vi bruker

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Hos oss får du 

• spennende arbeidsoppgaver i en etat i stadig utvikling
• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode velferdsordninger med mulighet for trening i arbeidstiden
• godt arbeidsmiljø i lokaler sentralt i Oslo
• medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

For mer informasjon om stillingen
Ta kontakt med fungerende seksjonssjef Heidi Bjordal på telefon 957 87 911 eller e-post heidi.bjordal@vegvesen.no.  Søknadsfrist 12. januar 2025.