Førsteamanuensis innen sykepleie

Vil du være med å utdanne dyktige sykepleiere, utvikle god forskning og bli en del av Norges største sykepleiefaglige forskningsmiljø? 

Vi søker deg som tar en aktiv rolle i sykepleierutdanningen ved å vise engasjement og et ønske om å bidra til å utdanne fremtidige sykepleiere. Som ansatt hos oss vil du få mulighet til å være med å bygge opp og forske på fagfeltet sammen med dyktige kollegaer.

Ved Fakultet for helsevitenskap, Institutt for sykepleie og helsefremmede arbeid, er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis ved sykepleie på Kjeller, med oppstart så snart som mulig.

Fagområdet for stillingen er primært sykepleie til personer med komplette og sammensatte lidelser i primærhelsetjenesten samt sykepleie til personer med akutt, kritisk og kronisk sykdom i spesialisthelsetjenesten. Personsentrert sykepleie er sentral i programplanen og OsloMet har som mål å utvikle sykepleieutdanningen til å være ledende innen sykepleie. Ved studiested Kjeller tilbyr vi også videreutdanning i veiledning og vurdering i praksis, og master i helsevitenskap med spesialisering innen empowerment og helsefremmende arbeid. 

Les mer om våre forskningsgrupper på våre hjemmesider.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• aktivt bidra til høy utdanningskvalitet for bachelorstudenter i sykepleie, primært i grunnleggende sykepleie og sykepleierfaglige prosedyrer og ferdigheter 
• undervise og veilede i studiegrupper og på ferdighetsenheten 
• veilede og følge opp studenter i praksis i hjemmebaserte tjenester, på sykehjem og i sykehus 
• sensurere i teoretiske og praktiske fag 
• utføre faglig-administrative oppgaver  
• undervise og veilede på master- og evt. ph.d.-nivå 
• gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid  
• formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig 
• ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet 

Kvalifikasjonskrav

• doktorgrad innen sykepleievitenskap, helsevitenskap eller tilsvarende
• relevant mastergrad og bachelor i sykepleie 
• bred erfaring fra relevant klinisk arbeid 
• norsk autorisasjon som sykepleier
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk 

Vi oppfordrer søkere som er i ferd med å ferdigstille sitt doktorgradsarbeid, og skal levere avhandlingen innen 6 måneders tid, om å søke om de oppfyller resterende krav.

Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR-2006-02-09-129) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.

Det vil bli lagt vekt på

• forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• undervisnings- og veiledererfaring på bachelor- og masternivå
• pedagogiske evner
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy

Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingen

I denne stillingen er det krav til at du er selvstendig, samtidig som det er viktig at du er en god støttespiller for dine kollegaer og klarer å samarbeide i et team for å skape et godt arbeidsmiljø. Det er nødvendig at du har evne til å være fleksibel og løsningsorientert da feltet og utdanningen er i en stadig endring og utvikling. Vi ser etter deg som har engasjement for faget, er initiativrik og som ønsker å legge til rette for best mulig læring for studentene. Det vil tidvis være hektiske perioder og det er derfor nødvendig at du har god arbeidskapasitet og håndterer stress på en god måte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
• mulighet til faglig utvikling i et kreativt og inspirerende fag- og forskningsmiljø
• mulighet til å gjennomføre forsknings- og utviklingsarbeid
• fleksibel arbeidstid
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i førsteamanuensis i kode 1011, lønnstrinn 68-78, kr. 667 700 – 821 100 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevant. De vitenskapelige arbeidene må lenkes til eller legges ved søknaden.
• gjerne kontaktinformasjon til 2 referanser
• dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokument, se retningslinjer her

Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• avdelingsleder Kari Anne Hakestad, tlf. 67 23 51 80/ e-post: kahak@oslomet.no
• for administrative spørsmål: rådgiver HR Ann-Kathrin Grønstad, tlf. 67 23 68 20/ e-post: ankag@oslomet.no

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram