FourPhase er et selskap i vekst og vi søker en HR-leder som kan være med å forme vår videre reise.

FourPhase er et ledende teknologiselskap som spesialiserer seg på separasjonsløsninger innen effektiv fjerning av sand og partikler i produserende brønner i olje- og gassindustrien. Vår innovative og velprøvde teknologi øker produksjonseffektiviteten, bidrar til økt sikkerhet om bord på de respektive installasjoner, samtidig som den sikrer optimal styring av olje- og gassbrønners integritet. Med hovedkontor i Norge opererer FourPhase globalt, hvor forretningsmodellen er utleie av avansert offshore utstyr sammen med kompetent personell. Således oppnår våre kunder en betydelig verdiskapning rent økonomisk, samtidig som det miljømessige fotavtrykket optimaliseres.

Vi søker vi en motiverende og erfaren HR-leder som deler vår lidenskap for innovasjon og mennesker, som liker å jobbe strategisk med organisasjonsutviklingen, er tett på organisasjonen og som kan bidra med driftsoppgaver i det daglige HR-arbeidet. Du vil være en viktig støttespiller for ledergruppen og ha en nøkkelrolle for å oppnå samarbeid og effektivitet på tvers av bedriftens avdelinger.

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner, Garuda Bergen, for mer informasjon om stillingen.

Ansvarsområder:

• Lede og utvikle HR-avdelingen
• Utvikle og iverksette HR-strategier og tiltak som er i tråd med selskapets mål og ambisjoner
• Delta i selskapets ledergruppe
• Være rådgiver for ledergruppen i forbedring, endring og utviklingsprosesser
• Bidra med operativt HR-arbeide i samarbeid med linjeledelsen og ledergruppen
• Sikre gode rekrutteringsprosesser, onboarding, opplæring og kompetanseutvikling
• Fremme en positiv og produktiv organisasjonskultur ved å opprettholde og videreutvikle lagånd i et inkluderende miljø
• Sikre at vi jobber profesjonelt og ivaretar juridisk samsvar i HR-arbeidet
• Kartlegge muligheter og teknologi som kan brukes til å styrke og effektivisere HR-arbeidet
• Fremme en god relasjon med tillitsvalgte og vernetjenesten

Kvalifikasjoner; Ferdigheter og kompetanse:

• Bachelorgrad i HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet felt (mastergrad foretrekkes)
• Dokumentert erfaring som HR-sjef eller i en senior HR-rolle, ideelt sett innen oljebransjen
• Solid kunnskap om beste praksis innen HR, arbeidsrett og relevante regelverk
• Dokumentert suksess med å styrke organisasjonskultur
• Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Inngående forståelse for og bruk av IT verktøy
• Erfaring fra arbeid i et internasjonalt miljø er en fordel

Personlige egenskaper:

• Engasjert, effektiv, og med en genuin interesse for mennesker og kultur
• Trygg og engasjerende fremtoning, dyktig til å kommunisere, bygge relasjoner og skape tillit i organisasjonen
• Strategisk og helhetstenkende med god gjennomføringsevne
• Være komfortabel i et arbeidsmiljø med høyt tempo

Hvorfor jobbe i FourPhase?

Hos FourPhase blir du en del av et fremtidsrettet selskap som forbedrer olje- og gassindustrien gjennom innovativ teknologi. Vi vet at våre ansatte er vår største ressurs, og ved å bli en del av vårt team, får du muligheten til å bidra i et selskap som ligger i front når det gjelder innovasjon i denne bransjen. Vi tilbyr et dynamisk, levende, samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø, med muligheter for vekst og lederskap innen et nisjemarked i sterk utvikling.