Er du en leder som er klar for å utvikle din egen driftsenhet?

Er du klar for en spennende lederrolle? Vi søker Driftssjef med interesse for kommersiell utvikling og ledelse!

Om rollen:

Som driftssjef vil du få personalansvar, kvalitet- og leveranseansvar, samt kunde- og resultatansvar for din egen driftsenhet. Du vil lede et team på 40 servicehelter som jobber med daglig renhold i butikklokaler, kontorlokaler og lignende.

Du vil ha ansvaret for et geografisk område som omfatter Stavanger/Sandnes/Jæren, med kontorsted i Sandnes. Stillingen krever førerkort klasse B, og vi kompenserer med kjøregodtgjørelse eller bilordning.

Gode grunner til å jobbe hos oss:

• Spennende lederrolle: Du vil få en nøkkelrolle i å drive og utvikle din egen enhet. Med et dedikert team og støtte fra en internasjonal organisasjon, vil du ha muligheten til å forme din egen suksesshistorie!
• Variert arbeidshverdag: Som Driftssjef er ingen dager like. Du vil møte utfordringer og muligheter som bidrar til faglig og personlig vekst. Vi verdsetter initiativ og kreativitet, og oppmuntrer våre ansatte til å tenke utenfor boksen.
• Engasjert arbeidsmiljø: I Region Sørvest fokuserer vi på et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø. Vi samarbeider godt på tvers av avdelinger og inspirerer hverandre til å nå nye mål.
• Powerhouse: Du vil ha kontor på vårt nye og moderne Powerhouse, med sentral beliggenhet. Her vil du jobbe med 30 andre ledere, og dra nytte av deres erfaring og kompetanse.
• Utmerkelser: Region Sørvest ble nylig kåret til "Norgesmestre" på årets interne lederkonferanse, hvor vi konkurrerte mot 40 andre enheter. Du vil med andre ord bli en del av en region med høy trivsel, solid kompetanse og sterke prestasjoner.
• Muligheter for utvikling: Vi tilbyr kontinuerlig opplæring og utvikling. Som driftssjef vil du ha tilgang til et bredt spekter av ressurser som støtter din faglige og personlige vekst.

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring og utdanning innen ledelse og/eller facility management
• Førerkort klasse B
• God økonomi- og IT-forståelse
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Motiverende og tydelig lederstil
• Evne til å skape gode relasjoner og trivsel i teamet

Ønsket oppstart er 1.mai og vi vil vurdere kandidater fortløpende.

Høres dette spennende ut? Bra, da gleder vi oss til å høre i fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!