Sikkerhetsanalytiker - bli med på å forme et viktig IT-sikkerhetsmiljø i politiet

Vi i politiet skal ivareta vår felles trygghet, både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Nå står vi i en digital transformasjon. Fra å levere løsninger og tjenester på bestilling, jobber vi nå mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi i Politiets IT-enhet har derfor fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk. Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruker tid på problemforståelse, eksperimenterer og lærer raskt. Vi jobber tverrfaglig mot felles mål og samarbeider tett med brukerne våre. Ikke minst deler vi med hverandre, som du kan lese mer om på politiet.no/jobbipit.

Nå trenger vi en sikkerhetsanalytiker som har lyst til å være med på å løse det viktige samfunnsoppdraget

Du vil bli en del av seksjon sikkerhet, der vi med et stort engasjement for sikkerhet jobber. Her bidrar vi til å løse PIT sitt viktige oppdrag med å sørge for sikre IT-løsninger. Våre fagområder er CSOC, drifts- og sikkerhetsovervåking, sikkerhetsrådgivning, personellsikkerhet og beredskap.

Du vil jobbe i team med dyktige medarbeidere som jobber med sikkerhetstruende hendelser, og du vil jobbe tett med driftsovervåkningsteamet vårt.

I Politiets IT-enhet vil vi hverandre vel og vi eier helheten sammen. Til sammen er vi over 750 medarbeidere som benytter enhver anledning til å diskutere og inspirere hverandre, og dele vår lidenskap for teknologi. For én ting er sikkert – det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet.

Dette vil du jobbe med:

• overvåke, analysere og håndtere sikkerhetsalarmer, loggdata, nettverkstrafikk og cybersikkerhetshendelser i samarbeid med resten av teamet
• bidra til videreutvikling av teamet og forme framtidige strategier, metoder og prosesser for å styrke vår defensive cyberkapasitet
  
• utarbeide og presentere tekniske analyserapporter, varslinger og anbefalinger til ledelsen og samarbeidspartnere
• holde deg oppdatert på utviklingen innen trussel- og sårbarhetsbildet og innhente informasjon om IT-relaterte hendelser, trusler og sårbarheter både internt og eksternt
• bistå med forebyggende arbeid både internt og i samarbeid med relevante nasjonale og internasjonale miljøer
  

Vi trenger deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Minst 5 års relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring med håndtering av sikkerhetshendelser og/eller erfaring fra DevSecOps.
  
• solid teknisk forståelse innenfor ett eller flere områder:
  • MITRE ATT at CK, Intrusion Detection System (IDS/IPS), Endpoint Detection & Response (EDR), Security Information and Event Management (SIEM), Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR), Threat Intelligence Platform (TIP) og Threat Hunting, Programmering/scripting/automatisering, Digital Forensics, Skysikkerhet (Cloud Security), Malware-analyse, Red/Blue-team øvelser, Incident Response (IR), Vulnerability Management, Data Loss Prevention (DLP), Mobile Security
• god kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk, og evne til å formidle kompleks teknisk informasjon på en forståelig måte til ulike målgrupper

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Det er i tillegg en fordel om du:

• har erfaring med ledelse eller koordinering av tekniske team, samt erfaring med strategisk utvikling av cybersikkerhetsområdet
• har bakgrunn fra en beredskapsorganisasjon, som for eksempel nødetatene, Forsvaret eller virksomheter som leverer samfunnskritisk infrastruktur
• har erfaring fra CSOC (Cyber Security Operations Center), SOC (Security Operations Center), NOC (Network Operations Center), eller tilsvarende operasjonssentre innen cybersikkerhet og nettverksovervåking

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har sterkt engasjement for samfunnsoppdraget og en motivasjon til å bidra til politiets arbeid gjennom din rolle innen cybersikkerhet
• evne til kontinuerlig å videreutvikle og forbedre både egne ferdigheter og teamets metoder for å styrke organisasjonens cybersikkerhetskapasiteter
• en proaktiv, analytisk, strukturert og helthetlig tilnærming til problemløsning
• evne til å arbeide selvstendig og i team
• interesse av å bidrar til en åpen og tillitsbasert kultur der feedback er en naturlig del av arbeidsdagen

Vi tilbyr deg

• en spennende og inkluderende arbeidsplass, hvor du får være med på å forme fremtidens politi
  
• mulighet til å bruke to timer i uken av arbeidstiden til trening
• fast avsatt tid til kompetanseheving hver måned
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• medlemskap i Statens Pensjonskasse, med gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.

Stilling som Seniorrådgiver med lønnsspenn kr. 600 000 - 900 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi er på kontorer over hele landet, men hovedkontoret vårt er på Majorstuen i Oslo. Det er mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Fint å vite før du søker:

• hvordan vi rekrutterer i offentlig sektor. Les om hele prosessen på politiet.no/jobbipit.
  
• du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og vise frem politiattest før du starter i jobben.
• ved å søke jobb i Politiets IT-enhet, samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll av andre forhold enn de som undersøkes når du søker om politiattest.
• dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.
• vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
  
  

Lyst til å lære mer om Politiets IT-enhet?

Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider på politiet.no/jobbipit.