Helgevold er i sterk vekst og har høye ambisjoner. Ønsker du å lede vår avdeling for bygg og industriservice?

Helgevold er den ledende tekniske elektroentreprenøren på Haugalandet, kjent for å levere innovative og kvalitetssikrede løsninger innen elektro, automasjon og energi. Vi har høye ambisjoner for videre vekst - både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Vi søker nå en kompetent leder som vil få ansvaret for avdelingen for bygg og industriservice med over 50 ansatte. Avdelingen inngår i divisjonen for bygg og industri og har en bred portefølje av prosjekter.

Som vår nye avdelingsleder blir du en del av et selskap i sterk vekst og utvikling.
Du blir en del av divisjonens ledergruppe og får være tett på, og involvert i, selskapets strategiske utvikling.

I Helgevold blir du en del av et stort selskap med 12 lokasjoner og et kompetent fagmiljø med 340 ansatte innenfor markedsområdene akva, bygg og industri, service og ettermarked.

Vår nye avdelingsleder kombinerer god prosjektforståelse, kommersiell teft og gode lederegenskaper. Du trives med å jobbe med folk og prosjekter og motiveres av vekst og utvikling.
Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre hvordan du kan bidra med din kompetanse til Helgevold!

DINE ANSVARSOMRÅDER:

• Ivareta personal-, budsjett- og fagansvar for avdelingen
• Påse at våre prosjekter leveres i tråd med våre og kundenes krav til kvalitet, HMS og fremdrift
• Bidra til effektiv organisering og ressursutnyttelse
• Overordnet oppfølging av prosjekter og måloppnåelse
• Være en kulturbygger som bidrar til en myndiggjort organisasjon
• Arbeide strategisk med utvikling og nye muligheter

• Teknisk fagskole eller høyere relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Kort eller lengre ledererfaring fra bygg/industri eller annen prosjekt-/driftsorganisasjon
• God teknisk og kommersiell forståelse
• Forståelse for prosjektgjennomføring og leveransekrav i større prosjektorganisasjoner
• Erfaring fra og kjennskap til bransjen er en fordel, men ikke en betingelse

• Lagspiller som har evne til å motivere for endring og utvikling
• Gode kommunikative og mellommenneskelige ferdigheter
• Beslutningsdyktig, resultatorientert og høy arbeidskapasitet
• Strategisk evne, tydelig kundefokus og kommersiell bevissthet

• Bli en del av en arbeidsplass som er Great Place to Work-sertifisert og har et arbeidsmiljø med stor oppmerksomhet på trivsel og samarbeid
• Ta del i et bredt og sterkt fagmiljø med mange og ulike muligheter for utvikling innen både teknisk og ledelse
• Få muligheten til gode lønnsbetingelser, forsikringsordninger og andre ansattgoder