Oslobygg søker avdelingsleder for vårt viktige arbeid med arbeidslivsseriøsitet

Som avdelingsleder arbeidslivsseriøsitet i Oslobygg KF vil du få muligheten til å lede arbeidet med å sikre gode arbeidsforhold på byggeplassene våre. Forvaltning av Oslomodellen med krav til blant annet lønns- og arbeidsvilkår inngår i avdelingens ansvarsområde. Du vil bli leder for sju dyktige medarbeidere med bred kompetanse innen fagområdet. Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen i divisjonen økonomi og virksomhetsstyring og du vil rapportere til divisjonsdirektøren.

Oslobygg er et av landets største eiendomsforetak med ca. 2,7 millioner kvadratmeter eiendom og er en stor innkjøper i markedet knyttet til drift og vedlikehold av formålsbygg. De nærmeste årene skal vi investere for ca. 30 milliarder kroner, både innen nybygg og rehabilitering. Oslobygg skal bidra til å gjøre Oslo til et bedre sted å leve. Det er innbyggerne som står i fokus for vårt arbeid. Vi skal tilrettelegge for effektiv tjenesteproduksjon og utvikle byområder slik at innbyggerne er fornøyde og får gode nabolag.

Vi søker etter deg som har relevant erfaring og engasjement for å arbeide med arbeidslivsseriøsitet. Oslobygg har som mål å være et foretak med stor gjennomføringskraft og kompetente fagmiljøer. Det er derfor viktig for oss at du er faglig sterk og evner å se muligheter for egen enhet og samarbeid intern i Oslobygg. I vurdering av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt i tillegg til formell kompetanse og tidligere relevant erfaring.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver for avdelingen:

• Ansvar for arbeidet med arbeidslivsseriøsitet i Oslobygg
  
• Oppfølging av «Oslomodellen»
  
• Utarbeidelse av felles rutiner og retningslinjer
  
• Godkjenning av entreprenører
  
• Lønns og arbeidstidskontroller
  
• Tilstedekontroller
  

Arbeidsoppgaver for stillingen som avdelingsleder:

• Ledelse av avdelingen
• Utvikle foretakets strategi innenfor området arbeidslivsseriøsitet
  
• Utarbeide rutiner og metodikk
  
• Veilede ansatte og ledere i foretaket
  
• Samarbeid og deltakelse i nettverk utenfor foretaket

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning med krav om mastergrad
  
• Solid erfaring fra arbeid med arbeidslivsseriøsitet
  
• God kjennskap til byggenæringen
  
• Erfaring og god kunnskap om offentlig forvaltning og politisk styringssystem
  
• Dokumentert erfaring med nettverksbygging innenfor fagområdet
  
• Ledererfaring med personalansvar
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Du er faglig sterk og nysgjerrig - og har tydelige ambisjoner på fagområdets vegne
• Du er strukturert og jobber målrettet og resultatorientert
  
• Du evner å se muligheter, tar initiativ til å bygge gode relasjoner og har gode samarbeidsevner
  

Vi tilbyr

Du blir en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg - og eiendomsforetak som med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Du får utfordrende arbeidsoppgaver gjennom å lede og ha ansvar for et svært viktig fagområde. Vi har fokus på å videreutvikle våre ledere.

Vi holder til i moderne lokaler i et helt nytt bygg, kalt "Helsfyret", et par minutters gange fra Helsfyr kollektivknutepunkt.

Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer, som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Vi legger til rette for aktiviteter som er for alle. Er du av den sporty typen har vi eget treningsrom, og du får trene en time i uken i arbeidstiden – om du velger marka eller treningssenteret er opp til deg. Vi har subsidiert kantine og spisepausen er inkludert i den normale arbeidstiden.

Som kommunalt foretak tilbyr vi gode pensjons- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din, det vil si at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.