Bli en del av Handelsbankens arbeid mot økonomisk kriminalitet!

Om stillingen

Handelsbankens søker nå en engasjert AML-Officer til deres KYC-avdeling ("know your customer"). Her vil du bli en del av team for onboarding og du vil sammen med dine nye kolleger ha ansvar for kundetiltak ved onboarding av privat- og bedriftskunder til banken. Du vil gjøre risikovurdering og iverksetting av tiltak, og du vil bistå med faglig rådgivning til kolleger ellers i banken.

Team for onboarding består i dag av 5 kunnskapsrike medarbeidere, og du vil dermed bli en del av et lite team med kort vei til beslutninger og kunnskapsdeling. Teamet er opptatt av internt samarbeid og å hjelpe hverandre, for å sammen med resten av avdelingen ivareta et viktig ansvar i arbeidet med å forebygge økonomisk kriminalitet.

Arbeidsmiljøet beskrives som «engasjert, inkluderende og kunnskapsrikt». Det er flat struktur, og miljøet oppleves å gjenspeile profesjonalitet og hjelpsomhet. Handelsbanken ønsker å være en arbeidsgiver som vil legge til rette for hver enkelt medarbeiders utvikling. Dette kombinert med å jobbe i et område som stadig er utvikling med nye risikoområder og reguleringer, ligger alt til rette for at du får utvikle deg faglig over tid.

Her kan du lese mer om hvorfor andre trives i Handelsbanken. Blant annet trekkes utviklingsmuligheter, fleksibilitet og tillit frem som viktige punkter!

Du blir tilbudt

• En variert arbeidshverdag i en samfunnsnyttig jobb i et fagområde i kontinuerlig utvikling
• Å bli en del av et lite team der du får utvikle deg i bredden av AML/KYC-arbeidet
• Å jobbe i en av verdens mest solide banker der kulturen er preget av samarbeid, faglig dyktighet og hjelpsomhet
• Gode utviklingsmuligheter med tiltak som egne planer for utvikling basert på dine interesser og ambisjoner, knyttet mot eksempelvis fagområder, spesialisering eller ledelse
• Sentrale lokaler på Tjuvholmen og konkurransedyktige betingelser som gode pensjons- og forsikringsordninger
• 
  

Arbeidsoppgaver

• Kundetiltak ved kundeetableringer for privat- og bedriftskunder
• Kundekontakt og innhenting av relevant informasjon
• Vurdere informasjon, vurdere nærmere undersøkelser og forsterkede kundetiltak
• Rådgivning og støtte til kolleger i banken
• Aktivt delta i forbedringsaktiviteter og nye prosjekter
• 
  

Vi søker deg som

• Har fullført høyere utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, jus eller annen relevant retning
• Er interessert i anti-hvitvask som fagområde og ønsker å utvikle deg innen dette
• Har et års erfaring med KYC som hovedansvarsområde i Bank, der du har gjort kundetiltak ved onboarding; fra identitetssjekk, til risikoanalyse og forsterkede kundetiltak
• Det kan også være relevant med erfaring fra løpende kundevurdering (ODD og EDD), her også inkludert iverksetting av forsterkede kundetiltak
• Har interesse for AML, lover og regler, og motiveres av å videreutvikle deg innen fagområdet
• Er flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Endringsorientert
• Stresstolerant
• Ansvarsfull
• 
  

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.