Kripos søker KI plattformingeniør

Kripos har opprett et nytt avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi. I denne sammenheng bygger vi opp et nytt fagmiljø som skal jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og politifaget .

Stillingen som KI plattformingeniør innebærer primært teknisk tilrettelegging for bruk av nyanskaffet, kraftig GPU-rigg som skal benyttes til utvikling av KI-løsninger. Stillingen er organisatorisk plassert i IKT-seksjonen på Kripos. IKT-seksjonen utvikler, drifter og forvalter Kripos-spesifikke IKT-løsninger og tjenester, og vi samhandler med Politidirektoratet, andre særorgan og politiets IT-enhet. Arbeidet i IKT-seksjonen preges av tett samarbeid og samhandling for å effektivt kunne levere gode IKT-tjenester til et svært spennende og interessant politifaglig miljø på Kripos. I IKT-seksjonen liker vi å ha lav terskel for å spørre og hjelpe hverandre.

Som KI plattformingeniør vil du jobbe tett opp mot aktuelle teknologimiljø og spesielt avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi. Her vil du ha ansvar for å bidra til at utviklere og data scientists har en fungerende plattform å jobbe på ved drift, forvaltning og videreutvikling av teknologiplattformen. Dette innebærer oppsett og drift av Kripos' infrastruktur, nettverk og lagring, på en måte som samspiller med eksisterende infrastruktur, og i samarbeid med høykompetente medarbeidere i IKT-seksjonen. Du vil skrive script for automatisering og samtidig påse at krav til sikkerhet er ivaretatt. Du vil være en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag samtidig som du jobber helt fremme i den teknologiske utviklingen.

Vi søker deg som er løsningsorientert og har en kreativ tilnærming, som liker høyt tempo og nye utfordringer, og som samarbeider godt på tvers.

Fleksibilitet med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Noe overtid må påregnes, men som hovedregel ikke. Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Kvinner oppfordres til å søke.

Les og lær mer om de faglige utfordringene og hvordan vi jobber på www.politiet.no/kripos-ki.

Arbeidsoppgaver

• designe og videreutvikle skalerbare og robuste plattformløsninger
• oppsett, konfigurasjon og drift av dedikerte GPU- og Linux-baserte servere i Kripos IKT infrastruktur
• utvikle og vedlikeholde script for automatisering
• sikre høy tilgjengelighet, sikkerhet og ytelse
• jobbe tett med utviklere og data scientists for å sikre sømløs integrasjon, inkludert integrasjon mot andre IKT-løsninger på Kripos
• utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon for arkitektur, prosesser og prosedyrer
• holde deg oppdatert på trender og beste praksis
• bidra til oppsett og konfigurasjon av databaser og lagringsteknologi
• dialog med andre fagmiljøer på Kripos
• bidra til å øke kompetansen og teknologiforståelsen hos kollegaer

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, på bachelor- eller masternivå, innen informatikk, informasjonsteknologi, eller annet relatert fagfelt. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• kompetanse på systemdrift av Linux
• kompetanse innen scripting i språk som Python, Bash, Ansible eller PowerShell
• kompetanse innenfor containerteknologi som Docker eller Kubernetes
• kompetanse på systemdrift av hyperviser infrastruktur
• forståelse av nettverk, nettverksprotokoller og VLAN
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på både norsk og engelsk

For innplassering som senioringeniør kreves som hovedregel mastergrad og minst 5 års relevant arbeidserfaring, og for overingeniør kreves som hovedregel bachelorgrad med minst 3 års relevant arbeidserfaring. Lang og relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet.

Det er en fordel om du også har:

• kompetanse på teknologier for strømprosessering og innsamling. F.eks. Apache NiFi, Kafka
• kompetanse på tjenester for indeksering og søk som Elasticsearch eller Splunk
• erfaring med APIer
• stor interesse for, og fortrinnsvis erfaring med, maskinlæring og kunstig intelligens
  
• kjennskap til GIT med CI/DI
  
• forståelse for trening av modeller/LLM
  
• erfaring med torch, tensorflow, kera o.l.
  
• erfaring med python biblioteker fra pypi og andre leverandører
  
• kunnskap om Nvidia vs. AMD til KI-bruk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

Som medarbeider i Kripos og IKT-seksjonen må du være fleksibel og like å jobbe i et høykompetent, dynamisk miljø.

Du må:

• ha evne til å raskt sette deg inn i problemstillinger
• være strukturert og analytisk
• ha evne til å kunne jobbe selvstendig, samt være ansvarsbevisst
• ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1185), fra kr. 600.000 - 940.000 brutto per år. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• muligheter for kurs og etterutdanning
• fleksibel arbeidstid med sommertid
• 1 time trening i uka dersom tjenesten tillater det. Vi har også et eget velutstyrt treningsrom i våre lokaler, samt eget idrettslag
• sentral beliggenhet i moderne lokaler på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.