Professor/førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskolelektor i økonomi og administrasjon

Om stillingene

Hauge School of Management ønsker å utvikle et dynamisk fagmiljø på det økonomisk-administrative området i Kristiansand, Oslo og i Bergen. Det er også aktuelt å starte opp et studiesenter i Stavanger. Fagavdelingen ved HSM samarbeider på ulike måter med andre økonomiske fagmiljøer, samt internt med andre fagmiljøer ved NLA Høgskolen.

Veksten i aktivitet og utvidelser skaper behov for flere vitenskapelige og administrative stillinger knyttet til de to bachelorprogrammene og nye emne- og studietilbud. Aktuelle arbeidsoppgaver er undervisning og forskning i bedriftsøkonomiske fag, markedsføring, innovasjons- og entreprenørskap, og samfunnsøkonomi. I tillegg kommer veiledning og administrative oppgaver. Stillingene vil være sentral i videreutvikling av utdanningene og det gis gode påvirkningsmuligheter i utviklingen av det pedagogiske opplegget. Undervisningserfaring innenfor de ovennevnte fagområdene vil tillegges stor vekt. De som tilsettes må også påregne å bidra aktivt til høyskolens forskningssatsning, som er et prioritert område i gjeldende strategiplan.

Hauge School of Management har studier i vekst. Arbeidssted for stillingene som her utlyses kan være på alle våre campus. Uansett hovedarbeidssted må våre ansatte, ved behov, kunne påregne undervisning på flere av studiestedene. Vitenskapelig ansatte ved NLA Høgskolen skal være aktive i forskergrupper.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Undervisning i relevante fagområder 
• Videreutvikling av pedagogisk opplegg   
• Forskning på de samme fagområdene 
• Faglig veiledning på bachelor- og prosjektoppgaver innen relevante fagområder   
• Personlig veiledning av studentene i tråd med skolens verdibasis 
• Andre fag-administrative oppgaver

Krav til stillingen 

• Søker som allerede har oppnådd professorkompetanse iht. gjeldende nasjonale krav og retningslinjer, vil kunne bli tilsatt som professor. 
• For fast stilling som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. 
• For fast stilling som førstelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde, relevant yrkes- eller undervisningserfaring, og bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet tillegges stor vekt. 
• For fast stilling som høgskolelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde.

Søkere til alle stillingstyper må kunne dokumentere relevant universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, i tråd med forskrift og NLA Høgskolens retningslinjer (https://www.nla.no/globalassets/pdf-dokumenter/om-nla/vedtekter-og-planer/nlas-kriterier-for-ansattes-utdanningsfaglige-kompetanse-2020.pdf). Søkere som ikke oppfyller kravene til universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse ved ansettelsestidspunktet pålegges å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen. 

På grunn av stillingens karakter må søkere beherske norskferdigheter på nivå B2, eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig som undervisnings- og veiledningsspråk ved tiltredelse. 

Den som tilsettes i stilling som førsteamanuensis, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til professor. Vurdering for professorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting. Den som tilsettes i stilling som høgskolelektor, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til førstelektor. Vurdering for førstelektorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting. 

Kriteriene for tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor går fram av forskrift til universitets- og høyskoleloven fastsatt av Kunnskapsdepartementet (https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2024-06-28-1392). NLA Høgskolens kriterier for vurdering av søknader kan tilsendes etter nærmere forespørsel.

Ønskede kvalifikasjoner

• Praktisk erfaring innen relevante fagområder, helst både fra privat og frivillig sektor   
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter 
• Søkere bør ha gode ferdigheter i engelsk og gjerne i andre relevante fremmedspråk   
• Erfaring fra internasjonalisering av utdanning 
• Deltagelse i relevante faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsegenskaper er viktig, både personlig fleksibilitet, og interesse og motivasjon for å samarbeide med kollegaer i et tverrfaglig og tverrdisiplinært studie- og forskningsmiljø. Samtidig må man kunne jobbe selvstendig.

NLA Høgskolen tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø 
• Motiverte kollegaer som er opptatt av studentenes faglige, akademiske og eksistensielle danning   
• Forskningstid avhengig av stillingskategori og forskningsproduksjon 
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (www.spk.no)   
• Tariffestet lønn 
• Stor grad av fleksibel arbeidstid   
• Mulighet for hjemmekontor

Søknad

Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter til www.jobbnorge.no:

• Søknad 
• CV og oversikt over relevante publikasjoner, og inntil 8 vitenskapelige arbeider i fulltekst 
• Digitale kopier av relevante vitnemål (master, opprykk, Ph.D, kompetansevurderinger) og attester (arbeid)

NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker etter kandidater som vil bidra til at høgskolens formål realiseres ut fra dens verdimessige grunnlag og arbeide i lojalitet mot dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden. 

Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en sakkyndig komité. Denne bedømmelsen skjer på bakgrunn av kompetanse slik den er dokumentert i søknaden med vedlegg. Søknader fra klart ikke-kvalifiserte søkere blir ikke sendt videre til vurdering i sakkyndig komité. 

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju før endelig innstilling. I den samlede vurderingen av søkerne, vil erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper bli tillagt vekt. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til: HR-leder Elin Constanse Gilje, tlf. 905 61 906, e-post: elin.gilje@nla.no eller avdelingsleder ved Hauge School of Management, professor Jan Inge Jenssen, tlf. 958 10 507, epost: janinge.jenssen@nla.no 

Søknadsfrist: 2 april 2024