Assisterende styrer

I Etterstad barnehage søker vi assisterende styrer i fast stilling. Barnehagen har 33 årsverk og 120 barn. Ledelsen i barnehagen består av styrer og assisterende styrer. I samarbeid med styrer skal assisterende styrer veilede og implementere gjeldende føringer, kompetansekrav og rutiner i personalgruppen. Etterstad barnehage er en kulturbarnehage med lange tradisjoner for drama og musikk. Vi jobber med barns utvikling gjennom inkluderende lek, sosial læring og språkutvikling.

Arbeidsoppgaver

Assisterende styrer vil ha ansvar for å bistå barnehagestyrer ved utøvelsen av styrerfunksjonen.

Dette innebærer:

• Daglig fag- og driftsansvar for tjenesteproduksjon i barnehagen i henhold til gjeldende lover, forskrifter, vedtak og sentrale føringer
  
• Ansvar for at det pedagogiske innholdet er i tråd med sentrale føringer for Oslo-barnehagene
• Ansvar for ansattes kompetanseutvikling og opplæring av nyansatte
• Delegerte oppgaver i forbindelse med HMS - arbeid og brannvern
• Rapportering i henhold til ansvarsområder
• Delta aktivt i nettverk og styrermøter
• Følge opp årsplanarbeidet med mål og resultater

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig pedagogisk kompetanse. Eventuell godkjenning av utenlandsk utdanning må vedlegges søknaden
• Lederutdanning og /eller dokumentert ledererfaring fra barnehage. Erfaring som styrer vektlegges
• God kunnskap om fagfeltet
• Behersker relevant dataverktøy
• Erfaring med og interesse for tverrfaglig samhandling
• Evne til å takle høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet vektlegges
• Søkere må beherske norsk svært godt, muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter etter barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon vil ikke bli vurdert
• Kjennskap til Class og gjerne sertifisert som observatør

Personlige egenskaper

• Er tydelig, målrettet og handlingsdyktig
• Har evne til å bygge gode relasjoner mellom mennesker og skape et godt samarbeid i personalgruppen
• Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenkning
• Er selvstendig og har fremdrifts- og gjennomføringsevne
• Er positiv, endringsvillig og løsningsfokusert

Vi tilbyr

• Et stort og mangfoldig fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• CLASS implementering i Bydel Gamle Oslo
• Veiledning og kompetanseheving.
• Rabattavtale med Sats
• Personalhytte på Norefjell
• Lønnsplassering i lønnstrinn 49 ( 767 400,- per år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ
• Gode tjenestepensjons - og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring