Prosjektleder - Tidligfase

Etat for utbygging (EFU) i Bergen kommune er blant Vestlandets største utbyggere med mange viktige og utfordrende utbyggingsprosjekt. Samlet er utbyggingsporteføljen på om lag 16 milliarder kroner med årlige investeringer på rundt 2 milliarder kroner.

Vårt samfunnsoppdrag er å gjennomføre utbyggingsprosjekter for Bergen kommune. Vi er ansvarlige for planlegging og oppføring av bl.a. sykehjem, skoler, barnehager, boliger og kulturbygg. Vi har hånd om prosjektene helt fra prosjektutredning og overordnete konseptvalg til nøkkelferdige bygg. EFU består av syv avdelinger; fire prosjektavdelinger, en avdeling for systematisk ferdigstillelse, økonomiavdeling, samt kontrakt og anskaffelser. Vi er 60 ansatte, hvorav rundt halvparten er prosjektledere. Vi er sertifisert i kvalitetsledelse (ISO 9001:2015), og arbeider aktivt med utvikling av våre prosesser og styringssystem.

Vår visjon "bygg med omtanke" spenner bredt. Vi skal realisere kommunale bygg med særlig omtanke for brukere, innbyggere og klima og miljø. I tillegg til nybygg skal vi etterstrebe høy grad av sirkularitet og videreutvikling av kommunale bygg gjennom robust oppgradering og transformasjon.

Vi ønsker å styrke et tverrfaglig miljø med høy kompetanse på tidligfaseprosjekter. Utredninger i Tidligfaseavdelingen er blant annet konseptvalg for nye sykehjem i Bergen kommune, Ny ungdomsskole i sentrum og Gassverktomten på Dokken. Mer informasjon om våre prosjekt finner du på Vi bygger Bergen. Er du på finn.no - vennligst klikk på lenken "hjemmeside" under "Søk her" knappen.

Avdeling Tidligfase har ansvar for å gjennomføre konseptvalgutredninger (KVU) i tråd med anerkjent metodikk, der vi kartlegger ulike behov og sambruksmuligheter, sørger for nødvendig medvirkning og undersøker prosjektets mulighetsrom. Sammen med blant annet bestiller, utreder og arkitekt kommer vi frem til en anbefaling av hva som er det rette prosjektet i et helhetlig perspektiv. Vi vektlegger tverrfaglig kompetanse og godt faglig samhold. Utredninger i tidlig fase skal gi fundament for gode beslutninger og anbefalinger for oppføring av kommunens byggeprosjekter i et samfunnsperspektiv.

Som prosjektleder tilrettelegger du prosessen og har en nøkkelrolle i prosjektutviklingen. Samhandling på tvers av kommunens byrådsavdelinger (flerbruk), fagetater og prosjektets øvrige aktører er viktig i arbeidet. Vi skal sikre kommunens samfunnsmål, et oppdrag der engasjement og kunnskap om rammeforutsetninger er viktige drivere. Vi søker en person med erfaring, forståelse og interesse for utvikling av prosjekter i tidlig fase. Er du vår nye kollega?

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å gjennomføre konseptvalgutredning av byggeprosjekt.
• Anskaffe og følge opp rådgivere i prosjektet.
• Dokumentere, rapportere og presentere prosjektet.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av etatens systemer og rutiner.
• Sørge for god samhandling i prosjektet.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis utdanning på mastergradsnivå, flere fag er relevante - for eksempel byggfag, prosjektledelse, areal- og samfunnsplanlegging.
• Erfaring som prosjektleder innenfor bygg- og anlegg.
• Kjennskap til metodikk i tidligfase i byggeprosjekt, gjerne konseptvalgutredning (KVU).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• God tverrfaglig forståelse.
• Generelt gode IKT kunnskaper.

Personlige egenskaper

• Har gode lederegenskaper og er en god relasjonsbygger.
• Du motiveres av å se muligheter for å løse viktige samfunnsbehov i fremtidige formålsbygg.
• Har god helhetsforståelse og evner å sette deg inn i andres fagområde/interesser.
• Du evner å balansere prosess og fremdrift.
• Du arbeider systematisk.
• Du våger å utfordre og samarbeider godt.
• Du har gode analytiske evner.
• Evner å drøfte og formidle et godt beslutningsgrunnlag.

Ved ansettelse legges det vekt på kandidatens personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning.
• Fleksibel arbeidstid.
• Faglige utfordringer og muligheter for egenutvikling.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sentralt beliggende og moderne kontorfasiliteter.

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Kathrine Ve om du lurer på noe!

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må begrunne dette særskilt i eget søknadsfelt. De vil i tilfelle få tilbakemelding før offentliggjøring. Les mer om relevant begrunnelse i Offentleglova § 25.

Alle søkere må laste opp relevante vitnemål og attester på søknadstidspunktet, da dette er en del av vurderingsgrunnlaget.

Vi ønsker å være en mangfoldig virksomhet og tilrettelegger så langt vi kan for de som har behov for det.