Salgsleder

Vi i SG Safety er lidenskapelig opptatt av å skape trygghet i farlige omgivelser. I 40 år har vi jobbet for at våre kunder i offshore- og landbasert industri skal kunne utføre risikoutsatte oppgaver uten fare for liv og helse. Vår prioritet er alltid kundene, og vi jobber etter våre verdier: Dyktige, Ydmyke, Pålitelige og Engasjerte for å finne de beste løsningene.

Gjennom målbevisst arbeid har vi vokst til å bli en ledende aktør innen teknisk beskyttelse av mennesker og verdier. Nå ser vi etter en nøkkelperson som kan spille en sentral rolle i organisasjonen. Vår nåværende salgsleder går over i rollen som daglig leder, og vi trenger en proaktiv og stødig person som kan fylle hans sko.

Som salgsleder med personalansvar hos SG Safety vil du ha hovedansvaret for å drive selskapets salgsaktiviteter og skape et arbeidsmiljø preget av høy aktivitet og engasjement blant ansatte i salgsteamet. Du vil lede, motivere og utvikle et kompetent salgsteam på seks personer, samtidig som du selv aktivt bidrar til å nå selskapets salgs- og vekstmål. Vi ser etter deg som er selvgående, proaktiv, og som drives av å bygge relasjoner og oppdage nye forretningsmuligheter. Du har enten god teknisk forståelse for utstyret vi leverer eller er villig til å tilegne deg den kunnskapen. Du har også evnen til å forstå kundens behov og veilede dem mot de beste løsningene.

Hva vi ser etter i deg: Du har erfaring med å kartlegge kundebehov og navigere i prosjektorganisasjoner for å identifisere beslutningstakere og pådrivere. Du er en positiv og hyggelig lagspiller som samarbeider godt med andre, og du har en naturlig evne til å engasjere.
Vi behandler søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Salgsledelse

Planlegge, implementere og følge opp salgsstrategier for å nå budsjetter og KPI-er.
Lede og koordinere daglige salgsaktiviteter for teamet.
Analysere salgstall, trender og markedsutvikling for å identifisere muligheter.

Personalansvar
Motivere, utvikle og veilede medarbeidere for å sikre høy ytelse og trivsel.
Gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp målsettinger.
Rekruttere, onboarde og utvikle kompetansen i salgsteamet.

Kundeoppfølging
Sikre høy kundetilfredshet gjennom tett oppfølging og tilpassede løsninger.
Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelkunder.
Lede forhandlinger og kontraktsinngåelser med store kunder.

Samarbeid og koordinering
Jobbe tett med markedsavdeling, produktavdeling og kundeservice for å optimalisere kundeopplevelsen. Bidra til å forbedre interne prosesser og systemer relatert til salg.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra B2B-salg eller teknisk salg.
• Dokumentert erfaring med salgsledelse og teamutvikling.
• Solid forretningsforståelse.
• Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
• Erfaring fra salg rettet mot olje- og/eller landbasert industri er en fordel.
• Analytisk, strukturert og resultatorientert, med evne til å motivere andre.
• Relevant høyere utdanning innen salg, markedsføring, økonomi eller tilsvarende.
• Erfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for manglende formell utdanning

Personlige egenskaper

• Sterk lederprofil med evne til å inspirere og skape engasjement.
• Strukturert og målrettet, med god evne til å prioritere.
• Serviceorientert og kundefokusert.
• Kommer lett i gang med initiativ og jobber selvstendig.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et fremoverlent og voksende selskap.
• Muligheten til å forme og utvikle et sterkt salgsteam.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, kunnskap og profesjonalitet.
• Lokalt eierskap og korte beslutningsveier.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, herunder helseforsikring.
• Firmahytteordning.
• Trening dekket av arbeidsgiver.
• Gode systemer rigget for å tåle vekst.