Spennende mulighet!

Vestre Toten kommune har ledig en spennende og utfordrende stilling som plansjef. Vi søker en beslutningsdyktig og samarbeidsorientert leder som også har en lederstil preget av tydelighet, åpenhet og Inkludering.

Plansjefen sitter i kommunedirektørens ledergruppe.

Det er forventninger om betydelig vekst i industrien i og rundt industrisamfunnet på Raufoss de nærmeste årene. Dette åpner for positiv vekst og utvikling i kommunen både når det gjelder næringsutvikling, boligbygging og befolkningsvekst. 

Plansjefen har overordnet ansvar for arealplanlegging og landbruk- og miljøforvaltning og leder planavdelingen med ca. 15 dyktige ansatte innen fagområdene byggesak, arealplan, oppmåling, miljø, landbruk og skogbruk. Planavdelingens arbeid er av avgjørende betydning for positiv samfunnsutvikling og vekst i kommunen.

Tiltredelse/ varighet

Stillingen er ledig fra 1. mars 2025.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Sammen med kommunedirektøren og ledergruppa sikre en helhetlig ledelse og utvikling av kommunen med et særlig ansvar for strategisk samfunnsutvikling
• Lede, prioritere, motivere og støtte planavdelingen i samfunnsoppdraget
• Selvstendig ansvar for å lede og utvikle eget tjenesteområde, herunder budsjett, økonomi- og personalledelse
• Følge opp mål og tiltak i plan- og styringsdokumenter

Kvalifikasjoner/utdanning

• Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet
• Kompetanse innen- og erfaring fra ett eller flere av fagområdene i tjenesteområdet vil bli vektlagt positivt, men er ikke noe absolutt krav
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• God kjennskap til offentlig forvaltning og politisk saksbehandling vil sammen med ledererfaring og personlig egnethet bli vektlagt ved utvelgelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en leder som arbeider strategisk og er løsningsorientert og som har evne til å motivere, ansvarlig- og dyktiggjøre medarbeidere.

Planavdelingen er kjent for høyt servicenivå og rask og kvalitetssikret saksbehandling. Vi forventer at ny leder bidrar til å videreføre disse positive fortrinnene.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling med utviklende lederoppgaver innen eget tjenesteområde og i kommunedirektørens ledergruppe
• Gode lønns- og arbeidsvilkår og en god offentlig pensjonsordning

Lønnsvilkår

Lønn fastsettes etter avtale på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.

Søknad

Vi ser helst at du logger deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Etter offentlighetsloven vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. For informasjon om offentlig søkerliste og opplysninger som fremkommer i søkerlisten se offentlighetsloven § 25.

Du har anledning til å be om å unntas offentlighet, jf. tidligere spørsmål i søknadsskjema. Det vil i vurdering av om søknad skal unntas offentlighet legges vekt på den interesse allmenheten har i innsyn, rekrutteringshensyn og personvernhensyn.

Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil da bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.