Er du en inspirerende leder med apotekserfaring? Bli regionsjef i Apotek 1 og skap fremtidens apotek!

Apotek 1 har høye ambisjoner om å bli nummer 1 på kundeopplevelsen og levere Norges beste kundeservice. For at vi skal lykkes med dette, er det viktig at vi oppleves som ett Apotek 1. Uansett hvilket apotek våre kunder besøker, eller hvem de møter, skal de få den samme, førsteklasses opplevelsen. Vi søker nå en ny regionsjef som kan være en pådriver for denne visjonen og bidra til at vi når våre ambisiøse mål.

Vår kjære regionsjef Jarle går av med pensjon i 2025, og vi søker hans etterfølger. Geografisk vil området for regionen vurderes, men per i dag omfatter det deler av Nordland, Troms og Finnmark. Ny regionsjef må bo i landsdelen.

Som regionsjef har du en avgjørende nøkkelrolle i Apotek 1. Du blir en del av vår regionsjefgruppe, og vil jobbe i et miljø preget av høy kompetanse på apotekdrift, stor takhøyde, en kultur for utvikling og gode prestasjoner – alt sammen med godt humør.

Som regionsjef vil du ha overordnet ansvar for apotekene i regionen. Du er det viktigste bindeleddet mellom vårt Servicekontor og apotekene i din region. I tillegg har du personalansvar for apotekere, fungerer som en ressursperson for dem, og organiserer samarbeid mellom apotekene. Du motiverer til gode kundeopplevelser, balanserer dette med effektiv kjededrift, og setter kontinuerlig forbedring i fokus. Du har også budsjett- og resultatansvar for regionen, du er offensiv og har forståelse for verdien av god porteføljeforvaltning.

Arbeidsoppgaver vil være

• resultatansvar for egne apotek, herunder å utarbeide budsjetter og sikre forankring og eierskap
• personalansvar for apotekere i region
• utvikle og motivere egne ledere med mål om å skape en sterk og stolt prestasjonskultur i egne apotek
• bidra til at vi sikrer verdiskapende kundemøter både for kunden og Apotek 1
• jobbe for kontinuerlig forbedring og prestasjonskultur
• bidra til å rekruttere nøkkelpersonell til apotekene, samt sikre en optimal struktur i bemanningen
• sørge for at egne apotek implementerer og etterlever kvalitetssystemet og øvrige standarder og rutiner i kjeden

Kvalifikasjoner

• utdannelse fra høyskole/universitet
• bransjeerfaring eller kjededrifterfaring på operativt nivå
• apotekerfaring vektlegges

For stillinger der det er nødvendig med tilgang til lager, multidoseavdeling eller andre former for kontakt med legemidler, som følge av tjenstlig behov, må gyldig politiattest for farmasøytisk industri fremlegges, hvor intet er å bemerke. (jf. Legemiddelloven §30a)

Personlige egenskaper vi ser etter

• du er målrettet, løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner
• du har god gjennomføringsevne og jobber strukturert
• du gjør gode vurderinger med bakgrunn i både driftsmessige - og menneskelige hensyn, samt gjeldende lover og regler
• du trives både med å arbeide selvstendig og i team
• du er engasjert og tar gjerne initiativ

Dette kan vi tilby deg

• en spennende jobb i et selskap i sterk vekst og med god økonomi
• personlige utviklingsmuligheter
• gode lønnsbetingelser og attraktive personalgoder
• en rekke kompetansehevende tiltak til våre medarbeidere
• en spennende og utfordrende jobb i et selskap med god økonomi og sterk vekst

Beliggenhet/Transport

Regionen strekker seg i dag fra Bodø i sør til Vadsø i Nord, portefølje kan endres. Stillingen innebærer utstrakt reiseaktivitet til apotek i regionen, ellers har du hjemmekontor og deltar på samlinger på Servicekontoret

Tilltredelse: Mai 2025

Søknadsfrist: 09.01.25

Lyst til å bli en av oss?

Vi hører gjerne fra deg. I stedet for å laste opp søknadsbrev, ønsker vi at du svarer på noen spørsmål i søkeskjemaet og laster opp din CV. Har du mye på hjertet, må du gjerne skrive utfyllende på våre spørsmål.

Apotek 1 ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, kjønn, alder, livssituasjon og perspektiver, slik at vi kan levere enda bedre tjenester og produkter til våre medarbeidere og kunder. Dersom du har spesielle behov som krever en form for tilpasning under ansettelsesprosessen, vennligst gi oss beskjed på forhånd. Dette kan gjøres ved å ta kontakt med rekrutterende leder.

NB! Opplever du problemer med å søke på våre stillinger og benytter Internett Explorer eller Edge? Prøv en annen nettleser.

Kontaktperson: Gro Miller, telefon 94887013