Vi søker Brand Manager Jean Paul som vil være ansvarlig for merkevaren og merkevarestrategien – er det deg?

Jean Paul er en av Norges største og sterkeste merkevarer innenfor tekstil med en rik historie. Vi er midt i en prosess med å revitalisere merkevaren og er nå på jakt etter en person som kan lede arbeidet med å styrke Jean Paul som merkevare ytterligere i de kommende årene.

Jean Paul distribueres i dag i Voice egne kjeder Match, Vic og Boys of Europe samt til 40 eksterne kunder i Norge.

Vi ser etter deg som er resultatorientert og har en kreativ tilnærming til merkevarebygging. Som ansvarlig for merkevaren vil du ha eierskap til merkevarestrategien og du vil jobbe med utvikling av konsepter og kommunikasjon som sikrer videre vekst for Jean Paul i relevante markeder og kanaler i de kommende årene.

Du:

• Ønsker å ta Norges største klesvaremerke til nye høyder
• Har relevant mastergrad med gode resultater innenfor merkevarebygging, markedsføring eller annen relevant utdannelse
• Har 3-5 års erfaring fra å bygge merkevarer i Norge og internasjonalt
• Har et hjerte for merkevarebygging, tar eierskap til merkevaren og evner å samarbeide på med ulike stakeholders i en matriseorganisasjon
• Er en god prosjektleder
• Har du erfaring fra tekstil er det en fordel

Hensikten med stillingen er å styrke merkevarens posisjon og attraktivitet samt å aktivt jobbe for å støtte opp under selskapets overordnede målsettinger og strategier

Stillingen har personalansvar for en person. Du vil også jobbe tett med flere andre team og avdelinger internt.

I VOICE er vi ett TEAM som i alt vi gjør ønsker å være tydelige, engasjerte, ansvarlige og kommersielle. Et verdisett som gjør oss i stand til å skape fantastiske, varige resultater.

I tillegg til godt arbeidsmiljø og gode kolleger, tilbyr vi:

• En spennende stilling i et selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• En stilling med stort ansvar og personlige karriereutviklingsmuligheter
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger
• Et stimulerende og kreativt arbeidsmiljø med gode muligheter for utvikling, både faglig og personlig
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.