Er du ASKOs nye teamleder for samhandling?

ASKO har implementert nytt prognose- og innkjøpssystem som benyttes både for dagligvare og serveringsmarkedet. Ved bruk av maskinlæring ønsker vi bedre å forstå effekten av utallige påvirkningsfaktorer for å beregne svært nøyaktige salgsprognoser som skal deles bakover i verdikjeden. Sammen med systemet, er vi helt avhengige av god samhandling mellom parter og mennesker. Partene er ASKO, NorgesGruppen med tilhørende profilhus KIWI, MENY og Kjøpmanshuset, samt Bunnpris og ASKO Servering. Og menneskene er alle vi som jobber i disse partene, og som hver dag sørger for at input til prognosesystemet er riktig, utfordringer blir løst og verdikjeden vår blir så effektiv som mulig, med rett kvalitet. I ASKO Norge har vi et eget team som jobber med samhandling, og vi søker nå etter en ny teamleder til dette teamet.

Som Teamleder Samhandling vil dine sentrale arbeidsoppgaver være:

• Ansvar for opplæring, kompetanseutvikling, veiledning/sparring, og arbeidsprosesser for samhandlingsteamet
• Være en veileder og sparringspartner for teamet, ASKO selskapene og profilhus
• Overordnet ansvar for kommunikasjon og samhandling rundt butikkoppfølging, kampanjeprosess og daglig drift med profilhusene i NorgesGruppen
• Sikre involvering og løpende samhandling med andre funksjoner internt i ASKO og i NorgesGruppen
• Ansvar for utarbeidelse av mål og resultatoppfølging for teamet, samt forstå og årsaksforklare resultater
• Forstå og dele resultater med relevante parter

Stillingen vil være en del av samhandling- og prognoseteamet til ASKO NORGE, som er en viktig funksjon for å sikre konkurransekraft. I rollen vil du ha tett samarbeid med andre funksjoner internt i ASKO og i NorgesGruppen. Du liker endringer, ser raskt kjernen i en problemstilling og skiller mellom det viktige og det mindre viktige. Du kan endre arbeidsinnhold, arbeidsmønster og arbeidsmåte i takt med skiftende behov fra omgivelsene.

Ønsket kompetanse:

• Høyere utdannelse, gjerne innen logistikk, økonomi eller markedsføring
• God skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra lignende rolle i FMCG, logistikk eller andre nærliggende bransjer
• Ledererfaring vil være en fordel

Vi ser etter deg som:

• trives med å jobbe i team som en operativ leder.
• er proaktiv, nysgjerrig, detaljorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring, men har likevel et overordnet, strategisk perspektiv.
• Har evne til å forstå komplekse problemer og oversette disse for omgivelsene - eksempelvis analysere og tolke innsikter og data fra ulike kilder.
• har gode kommunikasjonsevner – du får ansvar for å fremstille kompleks informasjon og data på en lettfattelig måte, både muntlig i dialog og skriftlig i driftsmeldinger til interessenter.
• har gode samarbeidsegenskaper – du forstår forskjellige forretningsområder og evner å være en samlende part.

Hos oss får du:

• en ledende rolle i en avdeling som har stor betydning for ASKO og NorgesGruppens konkurransekraft.
• faglig og personlig oppfølging og utvikling.
• kjenne på stolthet over egen arbeidsplass - vi har det hyggelig og gøy på jobb.
• goder som firmahytter, subsidiert kantine, bedriftsidrettslag, fri bruk av trimrom i tillegg til gode forsikringsordringer.

ASKO NORGE er morselskapet for de regionale ASKO-selskapene og har ansvaret for nasjonale kundeavtaler innen dagligvare, storhusholdning og servicehandel samt sentrale utviklings-, drifts- og støttefunksjoner. Stillingen rapporterer til leder prognose og samhandling.

Har du spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte Marte Utne, leder prognose og samhandling, på tlf. 92206600.

Vi ser frem til å motta din søknad så snarlig som mulig og senest innen 19.01.2024. Vi vurderer søknader fortløpende, så send oss gjerne din søknad i dag.