Lærling Industrimontør

Lærling Industrimontør

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kobler sammen 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss med å møte dagens utfordringer og realisere morgendagens muligheter.



Jobb beskrivelse:
Vi søker 2 lærlinger som industrimontør til vårt team på verkstedet i Tananger. Vi ønsker å tiltrekke oss lærlinger som ønsker å ta sin utdanning i et nytt og renovert verksted på vår lokasjon, sammen med dedikerte og kompetente kolleger som er villige til å dele sin ekspertise med deg.



Kunnskap, ferdigheter og kvalifikasjoner:

• Videregående skole innen industriteknologi
• Gode ferdigheter i både norsk og engelsk
• Engasjert, lidenskapelig, lærevillig og sikkerhetsbevisst

Oppgaver:

• Utføre vedlikehold, inspeksjon og testing av vårt utstyr
• Håndtering av forsendelser til rigg/base
• Bruke håndverktøy, utføre samtidig justering og kalibrering av montert måleutstyr
• Mottak, inspeksjon, merking og lagring av utstyr på basen
• Utføre andre tildelte oppgaver

Egenskaper:

• Sørge for å holde orden og renhold på lager og verksted
• Utføre egenkontroll på utført arbeid
• Følge alle regler og prosedyrer, samt reagere og rapportere ulykker/hendelser, farlig atferd og farlige forhold
• Bidra til å levere utmerket kundeservice
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Foreslå forbedringer og registrere avvik med forslag til korrigerende tiltak
• Samarbeide med ledelsen for å utvikle egen kompetanse
• Følge alle relevante instrukser og prosedyrer for å opprettholde høy kvalitet og effektivitet i arbeidet
• Bruke de systemer og programmer som kreves og er godkjent av selskapet

Hvorfor du bør bli med i vårt team:
Odfjell-konsernet erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige og tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen i alt vi gjør for å skape endring mens vi fortsetter å forme og utvikle virksomheten.

Vi jobber for å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus på kontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer av myndiggjøring, åpen dialog og tillit.

Vi mener at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et globalt marked. Vi tror våre selskapsverdier bør reflekteres i hverdagsatferden til både ledere og ansatte.




Vi tilbyr:

• Støtte til læring og utvikling
• Et samarbeidsvillig, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheten til å være en del av et globalt selskap med utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktig lønn og fordeler, inkludert ferie, forsikringer og pensjon
• Lokale fordeler (velferdsgoder)

Vi lever våre kjerneverdier - kreative, kompetente, resultatorienterte, engasjerte - samtidig som vi alltid setter sikkerhet først.