Elkjøp Hamar søker Department Manager Operations til vårt vinnerlag

Er du et ledertalent med stort konkurranseinstinkt? På Elkjøp Hamar søker vi en avdelingsleder til å gå inn i en ledergruppe som sammen skal skape suksess i vår butikk med resultater som overgår forventningene, samtidig som vi har det gøy på jobb!

Du bør være klar over at du vil motta en e-post som ber deg gjennomføre tester for å komme videre i rekrutteringsprosessen.

Om jobben

I denne rollen vil du være en viktig del av ledergruppen på Elkjøp Hamar, hvor ditt ansvar vil være på Operations-avdelingen. Dine viktigste oppgaver er å utvikle og lede andre mennesker så de både trives og presterer på jobb, slik at hele laget bidrar til å levere et godt resultat.

Du vil være ansvarlig for avdelingens resultater og jobbe strategisk for å sikre måloppnåelse. Dette innebærer å analysere prestasjoner, identifisere forbedringsområder og kontinuerlig jobbe for å maksimere drift og lønnsomhet. Du drives av å oppnå både kortsiktige og langsiktige resultater og er komfortabel med å sette høye krav til både deg selv og teamet ditt. Gjennom tydelig ledelse og målrettet oppfølging sikrer du at avdelingen leverer på nøkkelindikatorer og bidrar til butikkens totale suksess.

Din arbeidstid vil inkludere dagtid, kveldstid og helger etter behov. Som avdelingsleder har du personalansvar for dine medarbeidere, rapporterer direkte til varehussjefen og er en viktig del av ledergruppen i varehuset. Hverdagen vil være variert, og du vil jobbe med å motivere, støtte og sikre at dine medarbeidere har de beste forutsetningene for å gi våre kunder en førsteklasses opplevelse, samtidig som dere sammen leverer resultater som overgår forventningene.

For å lykkes i denne rollen, ser vi etter noen som:

• Ønsker å utvikle både deg selv og selskapet, og deler kunnskap for at vi sammen når våre mål
• Du støtter kollegaer og ikke er redd for å ta nye utfordringer med godt humør.
• Du tar riktige avgjørelser til rett tid, også når det er usikkerhet eller mangelfull informasjon. Du er villig til å ta vanskelige eller upopulære valg og stå for dem.
• Som leder gir du tydelige instruksjoner og veiledning, og du tilpasser lederstilen din til den enkelte person eller situasjon.
• Du viser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.
• Du har fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.
• Du leverer i henhold til avtaler og tar ansvar for egne prestasjoner.
• Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.
• Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.
• Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.
• Du tilpasser seg lett nye situasjoner og arbeidsmåter. Du er mottakelig for endringer og viser vilje til å tilpasse deg til dem.
• Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet.
• Du identifiserer og håndterer uenighet mellom andre på en effektiv måte og løser konflikter gjennom åpen diskusjon.

Mangfold er vår styrke! Vi ser etter talenter fra alle samfunnslag, så uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, har du en plass hos oss.

For å søke på stillingen må du sende oss din CV via søknadsknappen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter rekruttering når vi har funnet rett kandidat.